La qualification d'initiation vous permet de préparer les jeunes qui ont déjà choisi un métier précis à suivre une formation au sein de votre entreprise. Dans le cadre d'un stage rémunéré, ils sont initiés aux futurs contenus de la formation et peuvent faire la preuve de leurs compétences.

Pour la rémunération du stage, vous pouvez demander une aide mensuelle pouvant aller jusqu’à 276,00 EUR, à laquelle s’ajoute une part forfaitaire correspondant à la cotisation moyenne totale de sécurité sociale.

Sur le plan du contenu, le stage doit s'orienter vers le futur métier d'apprentissage. De plus, vous devez avoir pour objectif d'embaucher le stagiaire dans votre entreprise.

Sont éligibles à cette aide :

• les candidats à la formation inscrits auprès de l’Agence pour l’emploi dont les perspectives de placement sont limitées pour des raisons individuelles et qui, même après les actions nationales de placement complémentaires, n’ont pas trouvé de place d’apprentissage,
• les personnes à la recherche d’une formation qui ne disposent pas encore pleinement des aptitudes requises pour suivre une formation, et
• les personnes en recherche de formation présentant des troubles d’apprentissage ou issues de milieux socialement défavorisés

Cela vaut également pour les jeunes bénéficiaires de prestations ayant la capacité de travailler qui perçoivent des prestations de l’aide sociale de base pour les demandeurs d’emploi versées par l’agence pour l’emploi.

L'aide commence en règle générale au plus tôt le 1er octobre de chaque année. Un démarrage anticipé de la mesure à partir du 1er août est en principe possible.