"إذا لم يفعل المسؤولون عن ذلك كل ما في وسعهم بسرعة لزيادة عدد الأطباء العامين على المدى الطويل، فإن نظام توريد الأطباء العامين في ولاية سكسونيا السفلى وفي ألمانيا معرض لخطر الانهيار في السنوات الخمس إلى العشر القادمة"، كما يخشى اللورد مايور من أن "نظام توريد الأطباء العامين في ولاية سكسونيا السفلى وفي ألمانيا معرض لخطر الانهيار في السنوات الخمس إلى العشر القادمة".

كان هذا التطور متوقعًا منذ فترة طويلة وكان من الممكن منعه من خلال زيادة عدد أماكن الدراسة بما يتماشى مع الطلب. وهذا يسبب الإحباط في سالزجيتر والعديد من المدن والبلديات الأخرى.

"أنا منزعج للغاية من أن الحكومة الفيدرالية والولاية والجمعية الطبية ورابطة أطباء التأمين الصحي القانوني في ساكسونيا السفلى يراقبون انخفاض عدد الأطباء العامين بشكل مستمر لأكثر من 20 عامًا، وبسرعة في السنوات الأخيرة، دون أن تتخذ الحكومات وجماعات المصالح الطبية أي تدابير مضادة. كان هذا الاتجاه الديموغرافي متوقعًا ومعروفًا للمسؤولين منذ سنوات"، يقول اللورد العمدة الذي لم يكن يتصور أن يكون هذا الاتجاه الديموغرافي حفرة قتل من قلبه.

"إنه مثل العديد من القضايا الأخرى! ولن يتم تناولها في هانوفر وبرلين إلا عندما تكون الحاجة إليها كبيرة جدًا بحيث يتردد صداها علنًا".

وبصفته نائب رئيس رابطة المدن والبلدات في ولاية سكسونيا السفلى وعضو هيئة رئاسة الرابطة الألمانية للمدن والبلدات والرابطة الألمانية للمدن والبلديات، فإنه سيتناول هذه القضية على مستوى الولاية وعلى المستوى الوطني.

العمدة كلينجبايل: "أطالب بالإجراءات الفورية التالية من الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات ومجموعات مصالح الأطباء

1) يجب زيادة عدد أماكن الدراسة للأطباء بشكل كبير على الفور. يجب تقديم حوافز لتشجيع طلاب الطب المحتملين على التخصص في الممارسة العامة. إن ما يسمى بحصة الدكتورة كارولا ريمان للأطباء الريفيين هي خطوة في الاتجاه الصحيح، لكنها لا تزال بعيدة عن أن تكون كافية.

2) يجب تخفيف قيود القبول، التي تعود إلى وقت كنا نتحدث فيه عن الإسفنج الطبي، على الفور. لم يعد العدد المرتفع للغاية يتماشى مع العصر. إن الأخلاقيات المهنية للنقابة الطبية سخيفة تمامًا في الوضع الطارئ اليوم.

إذا تم اتخاذ هذه التدابير، فسوف يستغرق الأمر 12 عامًا على الأقل قبل أن يتوفر لدينا ممارسون عامون إضافيون في السوق. لذلك من الضروري تجاوز ذلك.

3) إعادة ترخيص ما يسمى بالطبيب العام. لماذا يجب على خريج الطب أن يكمل سنوات عديدة من التدريب المتخصص كممارس عام حتى يُسمح له بإدارة عيادة ممارس عام؟ يخجل العديد من الخريجين من هذا المسار لأنه ينطوي على الكثير من الجهد ولكنه لا يؤتي ثمارًا مالية تذكر. وعلى أي حال، فإن الأخصائيين الآخرين يكسبون أكثر بكثير من الأطباء العامين.

4) إتاحة إمكانية الدخول الأفقي لبعض الفئات المهنية مثل المساعدين الطبيين والممرضين ومقدمي الرعاية.

5) منح الأخصائيين الممارسين في الطب العام تصاريح تدريب إضافية بسرعة وسهولة أكبر.

6) عدم معاقبة الممارسين العامين الممارسين ماليًا إذا قبلوا المرضى من ممارسات الممارسين العامين الآخرين الذين يغلقون عياداتهم بسبب التقدم في العمر. إذا تجاوز الممارس العام عددًا معينًا من المرضى في الشهر، فإنه لا يحصل على علاوة على أجره، بل يحصل على خصم. هذا أمر محبط ومجنون بكل بساطة.

7) تدريب المساعدين الطبيين ثم السماح لهم بأداء المهام الطبية البسيطة. على سبيل المثال، أطلقت ولاية شمال الراين-ويستفاليا برنامج تدريب المساعدين الطبيين (Entlastende Versorgungsassistentin).

وفي الختام، توضح مبادرة كلينجبايل بشكل لا لبس فيه: "لم يعد لدينا وقت لمعالجة الأعراض، بل يجب أن نعالج جذور المشكلة بطريقة مستدامة".