رافق التلاميذ جيسا تيشيرت-أكرمان، مرشدة شركة ريجينبوجين إيه جي، والمعلم توبياس بك.

في جولة نقاش مع اللورد العمدة، تحدث التلاميذ عن الأسباب التي دفعتهم إلى النشاط في هذا الموضوع الحساس بأنفسهم. وأوضح أحد التلاميذ أن التحيزات أو المعلومات غير الصحيحة أو حتى نقص المعلومات حول موضوع المثليين* غالبًا ما تؤدي إلى النفور أو العداء للمثليين بين زملائهم في الفصل. وتضيف أن الهدف من مجموعة عمل قوس قزح، التي تم إنشاؤها نتيجة لذلك، هو العمل التثقيفي والإعلامي المكثف في المدرسة النحوية، والذي بدأ الآن يحقق نجاحًا أوليًا. وترفع مجموعة العمل علم قوس قزح في المدرسة في مناسبات مختلفة مثل يوم أمس في يوم "إيداهوت" أو يوم مناهضة العنصرية، وتنشر ملصقات وترسل رسائل بريد إلكتروني إعلامية ونظمت بالفعل بيعًا تضامنيًا للاجئين مثليي الجنس من أوكرانيا، على سبيل المثال.

يشرح العمدة فرانك كلينجبييل باهتمام: "كانت مدينتنا ولا تزال رائدة عندما يتعلق الأمر بالتنوع والتسامح. وقد شاركنا كمدينة في مبادرة "الاحترام! لا مكان للعنصرية" في عام 2009. هذه القيم مهمة للغاية بالنسبة لي شخصياً وأيضاً في دوري كعمدة المدينة. ويجدر بنا أن ندافع عنها وننشط في الدفاع عنها. لهذا السبب أعتقد أن مبادرة "ريجينبوجين إيه جي" هي مبادرة رائعة من تلاميذ صالة الألعاب الرياضية أم فريدنبرج. إنكم تمثلون ما يجعل سالزجيتر مميزة: فالقيم الأساسية للانفتاح والاحترام والتسامح تُمارس هنا ويُنظر إلى التنوع على أنه فرصة. شكرًا لك على شجاعتك في المشاركة! لا يوجد مكان للإقصاء والإهانات والكراهية والعنف والأفكار المتطرفة في مدينتنا الملونة. بل على العكس، نحن مع جوته: في مدينتنا سالزجيتر أنا إنسان، هنا مسموح لي أن أكون إنسانًا!"

تضيف جيسا تيشيرت-أكرمان: "أعتقد أنه من المهم أن يكون إلى جانب التلاميذ المثليين بالغون لدعمهم في تحقيق أفكارهم. يسعدني أن أكون قادرة على دعم مجموعة العمل وتقديم المشورة لها."