Można uzyskać zezwolenie na pobyt, jeśli zamierza się podjąć pracę w Niemczech w zawodzie wymagającym kwalifikacji zawodowych. Oznacza to, że należy posiadać ukończone kształcenie zawodowe w zawodzie uznanym przez państwo lub podlegającym porównywalnym regulacjom.

Czas trwania kształcenia zawodowego musi wynosić co najmniej 2 lata. Jeśli ukończyli Państwo kształcenie zawodowe za granicą, właściwy organ ds. uznawania kwalifikacji musi ustalić, czy Państwa kwalifikacje są równoważne z niemieckim, kwalifikowanym kształceniem zawodowym. Właściwym organem ds. uznawania kwalifikacji może być na przykład Izba Przemysłowo-Handlowa.

Aby uzyskać zezwolenie na pobyt, konieczna jest co do zasady zgoda Federalnej Agencji Pracy. Agencja ta sprawdza,

• czy warunki pracy odpowiadają warunkom stosowanym wobec porównywalnych niemieckich pracowników, a także
• czy istnieje stosunek pracy na terenie kraju.

Zezwolenie na pobyt wydaje się na cztery lata lub, w przypadku krótszego okresu, na czas trwania stosunku pracy plus trzy miesiące.