Un titre de séjour pour l'exercice d'une activité professionnelle en tant que travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire vous permet d'accéder au marché du travail en Allemagne. Cette demande ne peut être déposée qu’en personne auprès du service des étrangers compétent de votre lieu de résidence. Les conjoints des titulaires d’un titre de séjour pour l’exercice d’une activité professionnelle qualifiée ont également droit à l’octroi d’un titre de séjour.

Vous pouvez demander ce titre de séjour si vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur. Si vous ne possédez pas de diplôme allemand de l’enseignement supérieur, votre diplôme doit soit être reconnu, soit être considéré comme équivalent à un diplôme allemand de l’enseignement supérieur. Vous pouvez effectuer la procédure de reconnaissance ou d’équivalence avant même votre entrée en Allemagne.

Vous devez en outre présenter un contrat de travail ou une offre d’emploi ferme. À partir de 45 ans, vous devez justifier d’un salaire minimum déterminé. Le salaire brut minimum est fixé chaque année et s’élève à 46 860 euros en 2021. Même si vous n’atteignez pas ce salaire minimum, vous pouvez obtenir un titre de séjour pour exercer un emploi qualifié en présentant la preuve d’une retraite adéquate ou, dans des cas particuliers, un titre de séjour. Un cas particulier peut être celui où l’emploi présente un intérêt public.

L’Agence fédérale pour l’emploi vérifie si les conditions de travail correspondent à celles de salariés allemands comparables et s’il s’agit d’une relation de travail sur le territoire national.

Le titre de séjour est un titre de séjour temporaire. Il est délivré pour une durée de 4 ans dans le cas de contrats de travail à durée indéterminée et peut être prolongé. Si la durée de votre contrat de travail est inférieure à 4 ans, le titre de séjour est délivré pour la durée de votre contrat de travail.

En tant que titulaire d’un titre de séjour vous permettant d’exercer un emploi qualifié destiné aux professionnels titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous pouvez également, sous certaines conditions, obtenir un titre d’établissement. Celui-ci vous donne droit à un séjour permanent.

Exception : en tant que ressortissant d’un État membre de l’UE, vous avez accès au marché du travail en vertu de votre droit à la libre circulation et n’avez pas besoin de titre de séjour. Vous pouvez exercer une activité indépendante ou salariée en Allemagne dans le cadre du droit d’établissement ou de la libre circulation des travailleurs. Cela vaut également pour les ressortissants de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse.

Remarque : si vous êtes hautement qualifié, la « carte bleue européenne » peut, dans certaines circonstances, constituer un titre de séjour envisageable pour vous. D’autres conditions s’appliquent dans ce cas, notamment un salaire minimum, indépendamment de votre âge.