${spinon.layout.jumpToContent}

Salzgitter

Szkolenie na poziomie podstawowym przygotowuje młodych ludzi do szkolenia zawodowego w firmie. Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie do dodatku stażowego.

Jeśli chcą Państwo zachęcić młodych ludzi do podjęcia kształcenia zawodowego w Państwa firmie poprzez płatny staż, mogą Państwo ubiegać się o dotację na wynagrodzenie za staż.

Opis

Opis

Dzięki programowi kwalifikacji wstępnej mogą Państwo przygotować młodych ludzi, którzy już zdecydowali się na konkretny zawód, do odbycia praktyki zawodowej w Państwa przedsiębiorstwie. W ramach płatnego stażu zapoznają się oni z przyszłymi treściami szkolenia i mogą wykazać się swoimi umiejętnościami.

W celu pokrycia wynagrodzenia za staż można ubiegać się o miesięczny dodatek w wysokości do 276,00 EUR oraz o ryczałtową część średniej całkowitej składki na ubezpieczenie społeczne.

Pod względem merytorycznym staż powinien być ukierunkowany na przyszły zawód, którego dotyczy kształcenie zawodowe. Ponadto należy dążyć do zatrudnienia stażystki lub stażysty w Państwa przedsiębiorstwie.

Do wsparcia kwalifikują się:

  • osoby poszukujące miejsca nauki, zarejestrowane w Agencji Pracy, których perspektywy znalezienia pracy są ograniczone z przyczyn indywidualnych i które nawet po zakończeniu ogólnokrajowych akcji rekrutacyjnych nie znalazły miejsca nauki,
  • osoby poszukujące miejsca nauki, które nie posiadają jeszcze w pełni wymaganej gotowości do podjęcia nauki, oraz
  • osoby z trudnościami w nauce oraz osoby poszukujące szkolenia znajdujące się w niekorzystnej sytuacji społecznej

Wsparcie rozpoczyna się z reguły najwcześniej 1 października każdego roku. Wcześniejsze rozpoczęcie programu od 1 sierpnia jest zasadniczo możliwe.

Wyjaśnienia i uwagi