Afin de répondre aux besoins des personnes concernées, le conseil consultatif des personnes handicapées a été créé par le conseil municipal de Salzgitter en 2011. En tant que personnes concernées par leur propre cas, les membres ont contribué de manière décisive à l'élaboration du plan d'action selon la devise "Pas au-dessus de nous sans nous".

En 2012, le conseil municipal a décidé d'élaborer un plan d'action pour la mise en œuvre de la CDPH en étroite collaboration avec le comité consultatif pour les personnes handicapées de la ville de Salzgitter. Une réunion de lancement a eu lieu en juillet 2012, au cours de laquelle le projet et la CDPH ont été présentés.

Afin d'élaborer le plan d'action, un comité de pilotage et un groupe de planification ont ensuite été créés pour coordonner les sous-projets. En outre, cinq groupes de sous-projets ont été créés pour les domaines suivants :

• Education & Formation,
• Planification, Infrastructure & Mobilité,
• Logement & Participation,
• Monde du travail et
• Loisirs & Culture.

Dans les groupes de projet, des employés de l'administration municipale ont travaillé avec des personnes impliquées dans différents domaines (par exemple, des membres du conseil consultatif des personnes handicapées, du conseil des seniors et des groupes politiques du conseil).

Au cours de la première phase du projet, la situation globale des personnes handicapées à Salzgitter a été analysée dans chaque groupe de sous-projet en fonction de thèmes spécifiques. Dans une deuxième phase, les groupes de sous-projets ont préparé un état des lieux. Un rapport intermédiaire a été rédigé sur cette base et présenté en 2013.

Lors de la troisième phase du projet, les groupes de sous-projets ont développé bien plus de 100 mesures pour le plan d'action communal, qui ont ensuite été regroupées dans un catalogue de mesures lors de la quatrième phase.

Les différents groupes de projets partiels ont élaboré des mesures qui ont été intégrées dans le catalogue de mesures du plan d'action. On y trouve au total 68 mesures qui sont ou doivent être mises en œuvre.

En voici quelques exemples :

• Interprètes en langue des signes dans l'administration municipale,
• Subventions aux associations sportives, par exemple, en cas de preuve d'offres inclusives,
• Création d'un profil d'exigences avec des logements adaptés aux personnes handicapées.
  exigences en matière de logements accessibles,
• Lancement d'un concours d'idées pour des projets phares et publication des lauréats,
• Système de guidage pour les bâtiments publics (par ex. panneau d'information accessible),
• Concept de développement urbain "Réduction des barrières",
• Rendre les WC publics accessibles aux personnes handicapées,
• Rendre le site Internet de la ville accessible (par ex. également des fiches d'information, des brochures en langage facile),
• cartes de randonnée pour les personnes handicapées et
• Augmenter le nombre de places de formation et de travail dans les entreprises.

Outre les différentes mesures, le travail de relations publiques est un instrument important pour la mise en œuvre, car la prise de conscience et le travail d'information sur les intérêts des personnes handicapées sont des éléments importants dans toutes les mesures.

Pour les tâches mentionnées dans le plan d'action, il est important d'impliquer tous les acteurs (par exemple les réseaux, les associations, les organisations, la politique, l'administration municipale et la société civile) dans la mise en œuvre.

Des ressources financières sont également nécessaires pour la mise en œuvre des mesures. C'est pourquoi il est nécessaire d'obtenir de manière ciblée des subventions provenant des pots les plus divers de programmes fédéraux ou régionaux, de sociétés d'utilité publique, de fondations et d'impliquer des bénévoles.

Vous avez une idée de la manière dont nous pouvons améliorer la vie des personnes handicapées dans notre ville ? Vous souhaitez vous engager bénévolement ou vous avez des offres à proposer aux personnes handicapées ?

Alors n'hésitez pas à vous adresser au délégué aux personnes handicapées, Monsieur Frank Schimkat.