Зальцгиттер, 7 февраля 2019 г.: С окончанием школы все острее встает вопрос о том, что делать после ее окончания. В 2008 году город Зальцгиттер и компания Salzgitter AG запустили программы профориентации в Зальцгиттере и регионе, чтобы помочь молодым людям выбрать правильный путь на ранней стадии. Я до сих пор хорошо помню первые переговоры с Петером-Юргеном Шнайдером, тогдашним директором по труду компании "Зальцгиттер АГ". Мы говорили о том, что региональным компаниям не хватает молодых талантов и они все чаще сталкиваются с проблемой отсева учеников. Нужно было что-то сделать, чтобы помочь школьникам сделать обдуманный выбор профессии и дать им возможность попробовать себя, прежде чем принять это решение", - говорит Франк Клингебиль, бургомистр Зальцгиттера. Так родилась программа "Профориентация и закрепление молодых талантов в Зальцгиттере (BONA SZ)". На сегодняшний день из этой идеи в сотрудничестве со многими заинтересованными сторонами в регионе возникло восемь программ профориентации, которые помогают школьникам со всего региона выбрать подходящую профессию. В четверг днем BONA SZ отпраздновала свою десятую годовщину в гимназии Краних в Зальцгиттере. В своем приветственном слове министр образования Грант Хендрик Тонне, помимо прочего, высоко оценил сотрудничество между школами и бизнесом, которое "практикуется здесь образцово".
Мир труда меняется быстрее, чем когда-либо прежде. Компаниям приходится прилагать больше усилий, чтобы привлечь молодых специалистов. Цифровизация ускоряет процессы и повышает требования к работникам и работодателям практически во всех областях. "Это делает программы профориентации, которые сегодня являются неотъемлемой частью большинства общеобразовательных школ нашего региона, еще более важными. Это позволяет школьникам лучше оценить свои таланты и интересы, завязать контакты на ранней стадии, попробовать альтернативные варианты без обязательств и тем самым расширить диапазон выбора профессии", - говорит Оливер Сиринг, управляющий директор Allianz für die Region GmbH.
Игроки также хотят показать, что в регионе есть много привлекательных работодателей с широким спектром карьерных путей и сфер деятельности. Еще одно важное послание заключается в том, что учеба - не единственный способ достижения цели, поэтому для гимназий становится все более важным интегрировать структурированные профориентационные программы. Чтобы сделать профессию более доступной, BONA SZ дает ученикам ценные знания о профессиях, о которых они, возможно, никогда бы не подумали. Например, становится ясно, что трубочисты сегодня - это еще и техники по измерениям, а кровельщикам, помимо прочего, нужны знания в области фотовольтаики.
В будущем участники хотят еще больше расширить сотрудничество с промышленностью и оказывать больше поддержки компаниям, которые испытывают особые трудности с поиском молодых талантов в поисках подходящих квалифицированных работников.