بفضل التعاون بين مدينة سالزجيتر ومؤسسة هاينز وهايدي دور ومركز التعليم الأسري الكاثوليكي، بالإضافة إلى تمويل جزئي من مشروع الاندماج من خلال التثاقف (NBank)، تمكن 13 مشاركًا في دورة "أخصائي التميز المبكر" (EEC) من الحصول على شهاداتهم. لم يتمكن اثنان من المشاركين من الحضور.
رحبت ساندرا سورينتينو، مستشارة مراكز الرعاية النهارية لمدينة سالزجيتر، بالخريجين ومديري مراكز الرعاية النهارية نيابة عن الدكتور ديرك هاردريتش، رئيس قسم الخدمات الاجتماعية. وقالت للمشاركين: "نحن نعلم مقدار العمل الذي يتعين عليكم القيام به في مراكز الرعاية النهارية والمراكز العائلية"، مضيفةً أن اهتمامهم ونتائج عملهم التي أظهروها في عروضهم النهائية كانت مثيرة للإعجاب. وذكرت مديرة المركز الكاثوليكي للتربية الأسرية (FABI) أنها علمت من خلال محادثاتها الشخصية مع المشاركين في الدورة أنهم لم يستفيدوا من التدريب في مركز الرعاية النهارية الخاص بهم فحسب، بل استفادوا على المستوى الشخصي أيضًا. وأكدت قائلةً: "إنهم يجلبون معهم صندوق أدوات جيد التجهيز إلى مركزهم".
ووفقًا لأندرياس ريث من مؤسسة هاينز وهايد دور، فإن البرنامج التدريبي "أخصائي للتميز المبكر" هو مشروع تجريبي للمؤسسة. وهو أول دورة من نوعها يتم تقديمها في سالزجيتر في ألمانيا. وشكر مدينة سالزجيتر، وكذلك مقدمي خدمات التعليم المحليين ومديري مراكز الرعاية النهارية: "شكرًا لكم على مشاركتكم في تجربة "أخصائي التميز المبكر".
تم إطلاق الدورة التدريبية في أكتوبر 2021 بمشاركة 18 مهنيًا تربويًا من 12 مركزًا مختلفًا للرعاية النهارية. وشمل ذلك موظفين من المراكز العائلية، وكذلك من مراكز الرعاية النهارية العائلية الأخرى في سالزجيتر. اشتملت الدورة على خمس وحدات تدريبية استمرت 13.5 يومًا مع 108 وحدات تعليمية نظرية وتطبيق عملي نموذجي.
وقد تمكن المشاركون من توسيع معارفهم التخصصية وتم تزويدهم بأفكار وأمثلة عن كيفية تطبيق التعليم البيئي في الممارسة العملية. وقد منحهم ذلك منظورًا جديدًا لعملهم. وشمل ذلك أيضًا كيفية تقييمهم للأطفال في رعايتهم بعد البرنامج التدريبي. تماشيًا مع مبدأ التعليم البيئي الذي ينص على أن "كل طفل فريد من نوعه ويستحق دعمًا فرديًا يتم فيه الاعتراف بموارد كل فرد وتعزيزها". ويشمل ذلك أيضًا إشراك أولياء الأمور بشكل مكثف في العمل التربوي لأطفالهم وتوصيل المنظور المكتسب حديثًا إلى الزملاء في المراكز.
لكن الدورات لن تتوقف عند هذا الحد. ولضمان تعزيز الزخم الجديد المكتسب في البرنامج التدريبي وزيادة تطويره من قبل المشاركين، سيتم قريبًا تشكيل مجموعة عمل "محترفو التميز المبكر". والهدف من ذلك ليس فقط الحفاظ على الجودة المكتسبة من خلال برنامج "محترفو التميز المبكر"، ولكن أيضًا تطويره بشكل أكبر حتى يتمكن أكبر عدد ممكن من الأطفال وأسرهم من الاستفادة منه.
معلومات أساسية:
ما هو التميز المبكر (EEC)؟
في عملها اليومي مع الأطفال والآباء، وجدت مراكز الأسرة في سالزجيتر أن "مفهوم التميز المبكر" التربوي هو نقطة انطلاق جيدة لتزويد الأطفال والأسر بالمرونة الشخصية في مواجهة أزمات الحياة. ومن الأهداف الأخرى تعزيز الاستقلالية والتنظيم الذاتي للأسر في البيئات المحرومة اجتماعيًا.
كيف تم تمويل برنامج التدريب في سالزجيتر؟
تم تمويل الدورة التدريبية من قبل مدينة سالزجيتر ومشروع "الاندماج من خلال التثقيف" التابع للبنك الوطني الألماني.
ما هي مؤسسة هاينز وهايدي دور؟
إن إنشاء مراكز التعليم الإلكتروني في ألمانيا هو المشروع الأكثر شمولاً لمؤسسة هاينز وهايدي دور في مجال التعليم.
تشارك مؤسسة هاينز وهايدي دور في مجموعة واسعة من الأنشطة وفقًا لرغبات المؤسس:
باستخدام دخل الأرباح الموزعة من أصول المؤسسة من أسهم شركة Dürr AG، تقوم المؤسسة بتعزيز وتمويل المشاريع في ثلاثة مجالات: التعليم والشؤون الاجتماعية، والفن والثقافة مع التركيز على المسرح باللغة الألمانية، والعلوم والأبحاث. ومن خلال هذه الأغراض الثلاثة للمؤسسة، فإنها توفر دوافع مختلفة للمجتمع.
لماذا تشارك المؤسسة في سالزجيتر؟
وكما تقول المؤسسة: "تتطور المراكز العائلية في سالزجيتر باستمرار وهي منفتحة على التأثيرات الجديدة التي تمكنها من تطوير عملها بشكل أكبر. وقد دفع المستوى العالي من الالتزام الذي أظهره العاملون في المراكز مؤسسة "هاينز وهايد دور" في برلين إلى تقديم التمويل لدعم العمل القيّم في المراكز.
