Вы должны быть заинтересованы в работе с детьми и молодежными группами, а также быть надежным и ответственным. Помимо готовности задуматься о собственном поведении, вам должно нравиться работать с детьми и подростками. Кроме того, необходимо пройти курс оказания первой помощи и посещать все даты курсов. Курсы составляют около 40 часов и рассчитаны на три выходных дня или, в случае первого досуга, на два выходных дня в сочетании с четырехдневным дегустационным лагерем.

Содержание курса подготовки молодежных лидеров включает в себя темы по правовым вопросам (обязанности по надзору, ответственность и угроза благополучию детей), педагогике (стили руководства, фазы группы, групповая динамика) и множество практических предложений: групповые игры, организация и планирование досуга, мероприятия и групповые предложения. Здесь также есть советы и рекомендации по работе с общественностью, подаче заявок на гранты и другая помощь в повседневной работе.
Программа развития молодежи города Зальцгиттера предлагает заинтересованным лицам педагогическое обучение, интересные практические задания и множество возможностей получить опыт работы с другими людьми. Как правило, в программу включена компенсация расходов на выполнение задания.

Приобретение карты молодежного лидера (JULEICA) дает право на многочисленные скидки во многих общественных заведениях, например, в кинотеатре или плавательном бассейне. Квалификация и карта JuleicaCard также могут пригодиться при приеме на работу.

Первая программа обучения начинается с преподавания базовых теоретических и юридических знаний в течение двух выходных дней в мае в молодежной культурной мастерской Форелленхоф. Затем участники получают возможность применить полученные знания на практике и проанализировать свои действия в группе в качестве супервайзера на выездном семинаре на острове Нойверк. Там также проводятся дополнительные небольшие занятия и упражнения. Участие в коротком отпуске на Нойверке является обязательной частью обучения.