وقد رحب بهم العمدة فرانك كلينجبيل في قاعة المجلس مع ساندي هاجنه، رئيس قسم الموارد البشرية والتنظيم. وقال في كلمته الترحيبية: "تهانينا، لقد اجتزتم عملية الاختيار وأصبحتم الآن جزءًا من فريق العمل في مجلس مدينتي. جميع الفرص والآفاق الوظيفية مفتوحة أمامك هنا. سيكون الأمر الآن مثيرًا بالنسبة لكم في تدريبكم ودراستكم - وفي النهاية، ستقولون بالتأكيد أنكم اتخذتم الخيار الوظيفي الصحيح."
سيعمل الموظفون الـ 24 المبتدئون في ست مهن تدريبية وبرامج دراسية في المستقبل. من بينهم أحد عشر متدرباً يتدربون كمساعدين إداريين. وسيبدأ أربعة موظفين جدد التدريب ليصبحوا مسعفين في حالات الطوارئ. كما يتدرب أربعة موظفين مبتدئين كمفتشي بلدية متدربين. ويبدأ ثلاثة منهم دورة دراسية مزدوجة في العمل الاجتماعي ويدرس كل منهم الهندسة المدنية والرقمنة الإدارية والمعلوماتية.
وبعد إكمال تدريبهم/دراساتهم بنجاح، يتاح للموظفين المبتدئين خيار التعيين كموظفين دائمين أو كموظفين مدنيين.
المتقدمون المطلوبون لعام 2024
باب التقديم لبدء التدريب في إدارة المدينة في 1 أغسطس 2024 مفتوح حالياً حتى 15 أكتوبر 2023. تتوفر برامج التدريب المهني وبرامج الشهادات التالية:
- التدريب لتصبح مسعف طوارئ
- التدريب لتصبح مساعداً إدارياً
- التدريب المهني كمتخصص في تكنولوجيا المعلومات متخصص في تكامل الأنظمة
- التدريب على العمل كبستاني متخصص في البستنة وتنسيق الحدائق
- التدريب كعامل صيانة الطرق
- التدريب المهني كعامل نظافة المباني
- برنامج الدراسة المزدوجة في العلوم الإدارية
- برنامج الدراسة المزدوجة في الرقمنة الإدارية والمعلوماتية
- برنامج الدراسة المزدوجة في العمل الاجتماعي (بكالوريوس)
يمكنك التقديم عبر الإنترنت لبرامج التلمذة المهنية وبرامج الدرجات العلمية حتى 15 أكتوبر 2023 (انظر أدناه). يمكن أيضًا العثور على مزيد من المعلومات عن برامج التلمذة المهنية وبرامج الدرجات العلمية المذكورة على صفحات الوظائف.