تم إقرار اقتراح يوعز إلى الإدارة بوضع مفهوم، ربما بمشاركة منظمات مختلفة، لتنفيذ الالتزام المنصوص عليه في قانون استحقاقات طالبي اللجوء بقبول فرص العمل غير الهادفة للربح. والهدف من ذلك هو دمج طالبي اللجوء وتعزيز اكتساب اللغة. وفي الوقت نفسه، سيتم توليد مساهمة إيجابية في المجتمع.
واجهت مدينة سالزجيتر مهمة صعبة تتمثل في توفير فرص عمل للاجئين لسنوات عديدة. وينطوي هذا الالتزام على تحديات كبيرة للنظام الاجتماعي والتعليمي والاندماج. لذلك يجب دراسة ما إذا كان من الممكن تحقيق مثل هذا النموذج في ظل ظروف الإطار القانوني والاجتماعي المحددة في سالزجيتر وكيفية تحقيقه.
وبناءً على طلب السياسيين، يجب أن تعمل الإدارة أيضًا على "تكييف تشريعات الحكومة الفيدرالية بطريقة تفتح إمكانية الوصول بشكل أسرع إلى سوق العمل وبالتالي تدعم الاندماج وتواجه نقص العمالة".
كما وافقت اللجنة أيضًا على اتفاقية منحة بين مدينة زالتسجيتر ومؤسسة تافل زالتسجيتر إي في. كما هو معروف، بعد مفاوضات مكثفة تحت قيادة رئيس البلدية اللورد فرانك كلينجبييل، يمكن لبنك الطعام البقاء في مقره الحالي.
يمكن الاطلاع على جدول الأعمال الحالي والمفصل في نظام معلومات المجلس.