Всеки, който желае да пребивава в Германия, трябва да има валидно разрешение за пребиваване. Условията, при които може да бъде издадено разрешение за пребиваване, зависят и от целта на пребиваването.

Законът за имиграцията влезе в сила на 1 януари 2005 г. След модернизирания Закон за гражданството, Законът за имиграцията е втората стъпка към привеждане на правната рамка в съответствие със социалните реалности. Той обединява в един законодателен акт различни аспекти - от трудовата миграция и хуманитарните права за пребиваване до въпросите на интеграцията и сигурността.

По-долу Службата за имиграция би искала да ви информира за промените и реорганизациите. Това е само общ преглед; ако имате някакви конкретни въпроси, моля, не се колебайте да се свържете със Службата за регистрация на чужденци.

Нови структури

Намаляване на броя на титулите за пребиваване до два: разрешение за временно пребиваване и разрешение за установяване (безсрочно).

• Новото право на пребиваване вече не се основава на титулите за пребиваване, а на целта на пребиваването (образование, платена работа, събиране на семейството, хуманитарни причини)
• Ново: Федерална служба за миграция и бежанци (преди: Федерална служба за признаване на чуждестранни бежанци)
• Досегашната процедура за двойно разрешение (за работа и за пребиваване) ще бъде заменена с вътрешна процедура за одобрение. Разрешението за работа се издава от службата за чужденци в едно досие с разрешението за пребиваване, при условие че службата по труда е дала своето вътрешно одобрение.

Временно и за следните цели на пребиваване :

• Образование §§ 16, 17 AufenthG
• Трудова заетост §§ 18-21 AufenthG
• Хуманитарни причини §§ 22-26 AufenthG
• Семейни причини §§ 27-36 AufenthG
• Право на завръщане §§ 37,38 AufenthG

• Притежаване на разрешение за пребиваване за срок от 5 години (съпругът/съпругата от Германия - 3 години)
• сигурни средства за издръжка
• достатъчна жилищна площ
• 60 месеца пенсионно осигуряване
• липса на присъда за лишаване от свобода (180 дневни ставки през последните три години)
• Разрешена заетост
• Достатъчни познания по немски език или завършен интеграционен курс
• Основни познания за правния и социалния ред

• Разрешението за пребиваване и разрешението за постоянно пребиваване продължават да бъдат валидни като разрешение за заселване
• Разрешението за временно пребиваване, разрешението за пребиваване или разрешението за пребиваване се счита за разрешение за временно пребиваване с определена цел
• Няма възможност за удължаване на срока преди изтичането на старото разрешение за пребиваване
• Предишното разрешение за работа и разрешението за работа продължават да се прилагат.

• Висококвалифицираните лица получават право на постоянно пребиваване от самото начало (разрешение за заселване).
• Самостоятелно заетите лица обикновено получават разрешение за пребиваване, ако инвестират най-малко 1 милион евро или създадат 10 работни места
• Студентите могат да останат в Германия в продължение на една година след успешното завършване на обучението си, за да си търсят работа. Работата обаче трябва да е съобразена с обучението им.
• Квалифицираните лица могат да получат разрешение за работа в обосновани изключителни случаи, ако е налице обществен интерес.
• Гражданите на присъединяващите се към ЕС държави получават достъп до пазара на труда за квалифицирана заетост (при спазване на принципа на приоритетност, т.е. само доколкото няма германци или лица с равни права)

• На жертвите на преследване от страна на недържавни организации се предоставя статут на бежанец в съответствие с Женевската конвенция за бежанците.
• Специфичното за пола преследване се признава за причина за преследване.
• Статутът на 53 VI (опасност за живота и здравето - изтезания) е подобрен - засегнатите получават разрешение за пребиваване
• Толериран престой само ако чужденецът има вина (укриване на самоличност) или ако съществува реална възможност за депортиране
  

(Събиране на семейства с чужденци § 30 AufenthG)

Разрешение за пребиваване се издава на съпруга/съпругата на чужденец, ако чужденецът има

• Разрешение за заселване
• Има право на убежище или на законен статут на бежанец
• е притежавал разрешение за пребиваване в продължение на пет години
  или бракът вече е съществувал към момента на влизане
  Издръжка, жилище и др.

(Обединяване на деца §§ 32-35 AufenthG)

Събирането на деца по принцип е възможно до 16-годишна възраст.

Могат да бъдат разрешени изключения до 18-годишна възраст: лица с право на убежище, бежанци съгласно Женевската конвенция за бежанците и членове на семейството. Децата също могат да се възползват, ако владеят немски език или ако е гарантирана положителната им интеграция в условията на живот в Германия. Освен това по преценка на властите може да бъде разрешено събиране на деца, за да се избегнат особени трудности, като се вземат предвид висшите интереси на детето.

(Събиране на семейства с германци § 28 AufenthG)

(Събиране с други членове на семейството § 36 AufenthG)

Право на участие в интеграционен курс, ако

• издаване за първи път на разрешение за пребиваване с цел доходна работа, за събиране на семейството, по хуманитарни причини
  ако чужденецът пребивава постоянно на федералната територия
  и не е в състояние да общува на немски език по прост начин
• също така, ако се получават обезщетения в съответствие с обезщетение за безработица II и чужденецът има особена нужда от интеграция

Освобождаване от задължението за участие:

• ако чужденецът е включен в програма за професионално или друго обучение
• участва в сравними образователни програми
  или неговото/нейното участие в интеграционен курс е трайно невъзможно или неразумно
  

Живеещите в Германия германски или чуждестранни граждани могат да поканят членове на семейството си от държави, за които се изисква виза, да ги посетят. Въпреки това, канещата страна трябва да се ангажира да осигури финансова подкрепа за лицето, което пътува до Германия.