Si votre qualification professionnelle n'a pas encore été entièrement reconnue, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir un titre de séjour vous permettant de mener à bien une procédure de reconnaissance tout en exerçant un emploi qualifié dans la profession faisant l'objet de cette reconnaissance.

Pour cela, vous devez vous engager à déposer, après votre entrée sur le territoire, une demande de reconnaissance de la qualification professionnelle acquise à l'étranger et à mener activement cette procédure. Parallèlement, l'employeur doit vous permettre de suivre les formations nécessaires dans le cadre de votre contrat de travail, par exemple par le biais de congés ou de stages en entreprise.

Vous obtiendrez un titre de séjour si :

• vous disposez d’une qualification professionnelle étrangère reconnue dans le pays concerné, ayant fait l’objet d’une formation d’au moins deux ans, ou d’un diplôme universitaire étranger reconnu,
• vous possédez des connaissances en allemand adaptées à la formation,
• l’employeur est apte à dispenser une formation ou une qualification complémentaire et
• en règle générale, l’Agence fédérale pour l’emploi a donné son accord.

En plus de votre emploi, vous pouvez travailler jusqu’à 20 heures par semaine.

Pour exercer une activité dans des professions réglementées, il n’est pas nécessaire qu’il s’agisse d’un emploi qualifié, à condition que certaines exigences relatives aux conditions de travail soient remplies. L’autorisation d’exercer la profession requise dans ce cas doit alors être obtenue dans le cadre de la formation.

Le titre de séjour permettant de suivre une mesure de qualification associée à un emploi est à durée déterminée et est délivré dans un premier temps pour une durée maximale d’un an. Il peut être prolongé jusqu’à 3 ans.

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