Lehrstellenfuchs هي منصة مستقلة لتبادل التدريب المهني عبر الإنترنت تتوسط بين أصحاب العمل والمتدربين وبالتالي تستجيب بشكل بنّاء للوضع المتوتر في ألمانيا. تتاح للتلاميذ فرصة تقديم طلب على صفحة التلاميذ، بينما يمكن للشركات استرجاع هذه الطلبات للعثور على المتدربين المناسبين. يمكن للشركات أيضًا تقديم برامجها التدريبية لجعلها في متناول طلاب المدارس.

في هذه الأثناء، تستخدم أكثر من 2500 شركة معظمها متوسطة الحجم وشركات حرفية في جميع أنحاء ألمانيا هذه الخدمة، ويمكنها حالياً الوصول إلى 4500 طلب عبر الإنترنت من تلاميذ المدارس. يمكن للشركات والتلاميذ المهتمين التسجيل مجاناً. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات من الشراكة من أجل التلمذة الصناعية عن طريق البريد الإلكتروني p-f-lt-onlinede.de أو الاتصال بالرقم 05341 / 393901.

بدأت الحركة في سالزجيتر في عام 1997: كانت مبادرة الشراكة من أجل التلمذة الصناعية e.V. تناضل من أجل التلمذة الصناعية في جميع أنحاء ألمانيا. ما بدأ صغيرًا سرعان ما أصبح كبيرًا. تقوم الجمعية بجولة في ألمانيا بشاحنة التلمذة الصناعية منذ 25 مارس 1999 للقيام بحملة من أجل المزيد من التلمذة الصناعية. كما يتم تنظيم ورش عمل لتلاميذ المدارس خلال الجولة: والهدف من ذلك هو جعلهم مؤهلين للتدريب.

وفي خريف 1997، أطلقت الشراكة من أجل التلمذة الصناعية في خريف 1997، طرحت الشراكة من أجل التلمذة الصناعية قرصاً مدمجاً في الأسواق تحت عنوان "klasse 9a"، شاركت فيه فرق موسيقية معروفة مثل "Fury in the Slaughterhouse" و"Fantastischen Vier" و"Toten Hosen". عادت العائدات لصالح المبادرة وعملها. في ربيع عام 1998، أسس النشطاء جمعية "الشراكة من أجل التدريب المهني". تم تحويل المبادرة إلى هياكل دائمة.

في خريف عام 1998، حصلت جمعية "الشراكة من أجل التدريب المهني" على جائزة أوسكار التدريب الذهبية من قبل Wirtschaftsjunioren Deutschlands (WJD). في ديسمبر 1998، كرمت مبادرة FOCUS للوظائف في ديسمبر 1998، التزام المبادرة. وتألفت لجنة التحكيم من ممثلين بارزين من عالم الأعمال، بما في ذلك رئيس مجلس إدارة شركة دايملر كرايسلر، يورغن شريمب.