Que peuvent faire surtout les petites et moyennes entreprises contre le manque de personnel qualifié ? La réponse pratique pour le recrutement de la relève : des apprentis d'entreprises ont présenté leurs métiers (connus et moins connus) aux élèves de la Dr.- Klaus-Schmidt-Hauptschule.
Les apprentis et les formateurs de l'entreprise Paul Reinkober GmbH, Hirsch Isoliertechnik, Nordmeyer SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH, AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel, Seyfert GmbH et Städtische Regiebetrieb (SRB) ont participé à cette action. Les métiers ont été choisis de manière à ce que les élèves puissent postuler avec un diplôme de fin d'études secondaires.
Répartis en plusieurs petits groupes, les élèves ont pu aller de station en station et poser des questions aux apprentis de chaque entreprise sur les tâches, les procédures, la durée de la formation et le salaire. En outre, les apprentis ont pu s'entretenir avec la relève de demain sur des sujets personnels tels que la motivation pour le métier d'apprenti et les voies de décision.
Cette journée pratique a été bien accueillie par les élèves. La rencontre avec des jeunes qui apprennent ces métiers et l'échange à ce sujet étaient clairs et informatifs. "J'ai beaucoup apprécié l'aperçu de différents métiers et je suis enthousiaste", a déclaré Larissa.
La directrice de l'école, Nadja Koszudowski, s'est également réjouie de la réussite de cette manifestation :
"Je suis reconnaissante pour le 'mini salon' développé en commun en peu de temps et pour le soutien de la ville de Salzgitter ainsi que de la WIS. J'ai été heureux de voir que les entreprises locales et les petites entreprises ont répondu à notre invitation et ont présenté leur métier avec beaucoup de passion. Nos élèves ont eu beaucoup de plaisir à discuter avec de 'vrais apprentis'".
"Nous souhaitons vivement que ce format d'orientation professionnelle soit reconduit l'année prochaine. Les courtes distances, le contact personnel et le soutien de l'école, qui n'est pas toujours disponible à la maison, permettent à nos élèves de développer une perspective professionnelle et de choisir une voie autonome".
Après le succès du pilote, la ville de Salzgitter envisage, en collaboration avec la Wirtschafts- und Innovationsförderung Salzgitter GmbH (WIS), de réitérer l'événement l'année prochaine.
Les entreprises intéressées peuvent s'inscrire par e-mailwirtschaft.europa.statistikstadt.salzgitterde ou par téléphone au 05341/839-3343 ou 3363.
Nous remercions tout particulièrement les entreprises participantes, leurs formateurs et leurs apprentis, l'équipe de l'école et les élèves qui ont participé à l'organisation, au montage et au démontage.