Kariera w straży pożarnej

Kandydaci ubiegający się o szkolenie w grupie zawodowej 1, 2. poziom początkowy zostaną zatrudnieni jako urzędnicy służby cywilnej po odwołaniu przez zawodową straż pożarną miasta Salzgitter na czas trwania służby przygotowawczej. Aby ubiegać się o pracę, kandydat musi spełniać następujące wymagania:

• być Niemcem w rozumieniu art. 116 Ustawy Zasadniczej lub obywatelem innego państwa członkowskiego Wspólnoty Europejskiej,
• zagwarantować, że zawsze będzie stał na straży wolnego i demokratycznego porządku podstawowego w rozumieniu Ustawy Zasadniczej,
• nie osiągnął jeszcze wieku 40 lat,
• pomyślnie ukończył co najmniej gimnazjum lub może przedstawić dowód równoważnego uznanego poziomu wykształcenia (Minister Spraw Wewnętrznych decyduje o uznaniu równoważnego poziomu wykształcenia),
• pomyślnie zdał egzamin końcowy w zawodzie szkoleniowym odpowiednim dla straży pożarnej,
• posiada nieograniczoną zdolność do służby w straży pożarnej pod względem zdrowotnym,
• pomyślnie zdał test umiejętności.
• aktualny i ważny dowód badania medycyny pracy zgodnie z G26.3

Po rekrutacji (jako urzędnik służby cywilnej po odwołaniu) kandydat na oficera straży pożarnej przechodzi łącznie 24 miesiące szkolenia. Rozpoczyna się ono od 6-miesięcznego szkolenia podstawowego (GAL-B1), podczas którego nauczane są wszystkie podstawowe czynności wykonywane podczas akcji. Kurs ten obejmuje szkolenie na operatora silnika, operatora aparatu oddechowego, radiooperatora itp. Oprócz dużej ilości szkoleń praktycznych, wykładane są również treści teoretyczne, takie jak prawa i obowiązki, zasady naukowe (chemia, fizyka) i zapobiegawcza ochrona przeciwpożarowa. Niemiecka odznaka sportowa i brązowa odznaka ratownika muszą zostać zdobyte podczas obecnego GAL. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia podstawowego dalsze szkolenia są organizowane w następujący sposób:

Szkolenie kończy się egzaminem zawodowym w Dolnosaksońskiej Akademii Ochrony Przeciwpożarowej i Katastrof.

Możliwość zmiany kariery w formie awansu do grupy zawodowej 2.1 (wyższa służba) jest możliwa w zależności od predyspozycji i planu kadrowego.

Wynagrodzenie kandydatów jest wypłacane podczas szkolenia!

• jest Niemcem w rozumieniu art. 116 Ustawy Zasadniczej lub obywatelem innego państwa członkowskiego Wspólnoty Europejskiej,
• daje rękojmię, że w każdej chwili będzie stał na straży wolnego i demokratycznego porządku podstawowego w rozumieniu Ustawy Zasadniczej,
• nie osiągnął jeszcze wieku 40 lat,
• pomyślnie ukończył co najmniej zaawansowaną kwalifikację wstępną do college'u technicznego lub przedstawia dowód równoważnego uznanego poziomu wykształcenia (Minister Spraw Wewnętrznych decyduje o uznaniu równoważnego poziomu wykształcenia),
• pomyślnie zdał egzamin końcowy z programu studiów odpowiedniego dla straży pożarnej,
• jest bez zastrzeżeń zdolny medycznie do służby w straży pożarnej,
• pomyślnie zdał test umiejętności.

Zadania kierownicze i odpowiedzialność za działy znajdują się w grupie zawodowej 2 (dawniej wyższa służba cywilna). Na przykład w zawodowej straży pożarnej w Salzgitter wszyscy kierownicy działów wachtowych i dowódcy incydentów należą do wyższej grupy zaszeregowania.

Oprócz zatrudnienia jako kandydat na oficera straży pożarnej, możliwe jest również rozpoczęcie kariery w straży pożarnej w grupie zawodowej 2 jako kandydat na inspektora straży pożarnej po ukończeniu studiów licencjackich.

Początkowe etapy programu szkoleniowego są identyczne jak w przypadku służby pośredniej.

Wszyscy kandydaci rozpoczynają od szkolenia podstawowego (B1) (patrz treść szkolenia podstawowego), po pierwszych 6 miesiącach przechodzą do oddziałów obserwacyjnych, aby pogłębić zdobytą wiedzę (B2).

Szkolenie kończy się egzaminem zawodowym (B3) w Dolnosaksońskiej Akademii Ochrony Przeciwpożarowej i Katastrof (NABK). Egzamin B3 jest zaliczany jako egzamin pośredni dla kandydatów do wyższej służby cywilnej.

Kandydaci do wyższej służby cywilnej kontynuują teraz pierwszą fazę praktyczną (staż lidera grupy). Po 16 tygodniach wracają do NABK, aby rozpocząć szkolenie dowódców plutonów (B4). Zdobyte umiejętności muszą następnie wykorzystać w praktyce podczas 18-tygodniowego stażu operacyjnego. Ostatnim etapem szkolenia jest szkolenie dowódców plutonów (B5).

Podobnie jak w przypadku B3 i B4, szkolenie B5 zwykle odbywa się w NABK.

Szkolenie dla grupy zawodowej 2 kończy się tygodniowym egzaminem w Dolnosaksońskiej Akademii Ochrony Przeciwpożarowej i Katastrof.

Wynagrodzenie kandydatów jest wypłacane podczas szkolenia!

• jest Niemcem w rozumieniu art. 116 Ustawy Zasadniczej lub obywatelem innego państwa członkowskiego Wspólnoty Europejskiej,
• daje rękojmię, że w każdej chwili będzie stał na straży wolnego i demokratycznego porządku podstawowego w rozumieniu Ustawy Zasadniczej,
• nie osiągnął jeszcze wieku 40 lat,
• ukończył studia wyższe w dziedzinie inżynierii lub nauk przyrodniczych lub podobnie odpowiedniej dziedzinie studiów z tytułem magistra lub równoważnymi kwalifikacjami oraz
• posiada nieograniczone predyspozycje do służby w straży pożarnej,
• pomyślnie zdała test umiejętności.

Ćwiczenia te są uzupełniane przez szereg zadań manualnych i przeciwpożarowych.

Wymagania dotyczące dyscyplin sportowych są publikowane przez miejskie zawodowe straże pożarne i Niemiecki Uniwersytet Sportowy w Kolonii w imieniu Niemieckiego Związku Miast. Z zaleceniami treningowymi dla testu sportowego można zapoznać się pod poniższym linkiem:

KAUFFELD & LORENZO i ma na celu ocenę wiedzy i umiejętności wymaganych do służby przygotowawczej w charakterze funkcjonariusza straży pożarnej (m/k/d). W ustalonym okresie od 10 do 20 dni kandydat ma możliwość przystąpienia do testu online w wybranym przez siebie dniu. Wymagany czas to około dwie godziny. Zadania w teście odnoszą się do obszarów tematycznych wiedzy ogólnej, języka, matematyki i logiki.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostanie zadanych kilka pytań dotyczących miasta Salzgitter, wyspecjalizowanej straży pożarnej miasta Salzgitter oraz pytań dotyczących Ciebie.

Badanie lekarskie składa się z dwóch części:

W pierwszej części urzędnik ds. zdrowia publicznego miasta Salzgitter określa, czy spełnione są wymagania fizyczne do pracy jako urzędnik służby cywilnej miasta Salzgitter.

W drugiej części przeprowadzane jest badanie zgodnie z zasadami stowarzyszenia ubezpieczeń od odpowiedzialności pracodawców (G 26.3) w celu sprawdzenia indywidualnej zdolności do pracy na stanowisku strażaka.

Oprócz wyżej wymienionych kryteriów selekcji, kandydaci do wyższej służby przechodzą dodatkowe zadania. Nacisk kładziony jest na zachowania przywódcze i odpowiedzialność, które są sprawdzane na przykład za pomocą gry symulacyjnej lub specjalistycznego wykładu.

Aby uzyskać wgląd w zakres odpowiedzialności i codzienne życie w zawodowej straży pożarnej, zazwyczaj możliwe jest odbycie stażu szkolnego w specjalistycznej straży pożarnej. Osoby zainteresowane prosimy o składanie podań online za pośrednictwem portalu Karriereportal miasta Salzgitter (LINK) w rubryce "Niezamówione podanie o staż".

Ponieważ otrzymujemy dużą liczbę zapytań od młodych ludzi zainteresowanych stażem szkolnym, niestety nie jesteśmy w stanie spełnić wszystkich próśb o staż.

Trzyletni program szkoleniowy obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne w szkole ratownictwa, bloki szkolenia praktycznego w naszych dwóch uznanych stacjach ratowniczo-gaśniczych oraz staże w okolicznych szpitalach.

Godziny szkolenia są zorganizowane w następujący sposób:

• 1920 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych
• 1960 godzin szkolenia praktycznego w autoryzowanych szkoleniowych stacjach ratowniczych
• 720 godzin szkolenia praktycznego w odpowiednich szpitalach

Podczas całego okresu szkolenia będziesz nadzorowany, wspierany i zachęcany przez naszych doświadczonych instruktorów ratownictwa medycznego. Obejmuje to również ćwiczenia praktyczne i symulacje w blokach szkoleniowych na naszych stacjach w specjalnie wyposażonych salach szkoleniowych i dydaktycznych. Szeroka gama sprzętu dydaktycznego i operacyjnego jest tam dostępna przez cały czas do ćwiczeń z instruktorem praktycznym.

Bloki szkolenia praktycznego odbywają się w jednej z naszych dwóch stacji pogotowia ratunkowego na 24-godzinnym dyżurze. W tym czasie będziesz miał również możliwość wzięcia udziału w sesjach dydaktycznych na oddziałach obserwacyjnych, a także w szerokiej gamie programów szkoleniowych oferowanych przez kliniki, lekarzy, kolegów lub inne instytucje.

W okresie szkolenia wypłacany jest dodatek szkoleniowy!

Jeśli zdasz egzamin końcowy lub uzyskasz odpowiednie kwalifikacje, możesz zostać przyjęty jako urzędnik służby cywilnej po odwołaniu z 18-miesięcznym szkoleniem na oficera straży pożarnej.