O carieră în serviciul de pompieri

Candidații pentru formare în grupa de carieră 1, nivelul 2 de intrare, vor fi angajați ca funcționari publici pe bază de revocare de către brigada de pompieri profesioniști a orașului Salzgitter pe durata serviciului de pregătire. Pentru a putea candida, trebuie să îndepliniți următoarele condiții

• să fie german în sensul articolului 116 din Legea fundamentală sau cetățean al unui alt stat membru al Comunității Europene,
• să garanteze că va apăra în orice moment ordinea de bază liberă și democratică în sensul Legii fundamentale,
• nu a împlinit încă vârsta de 40 de ani,
• a absolvit cu succes cel puțin o școală secundară inferioară sau poate face dovada unui nivel echivalent de educație recunoscut (ministrul de interne decide cu privire la recunoașterea unui nivel echivalent de educație),
• a promovat cu succes examenul final într-o ocupație de formare adecvată pentru serviciul de pompieri,
• este apt fără restricții pentru serviciul de pompieri din punct de vedere al sănătății,
• a trecut cu succes un test de aptitudini.
• dovada actuală și valabilă a unei examinări medicale profesionale în conformitate cu G26.3

După recrutare (ca funcționar public pe bază de revocare), candidatul la funcția de ofițer de pompieri urmează o formare de 24 de luni în total. Aceasta începe cu un curs de formare de bază de 6 luni (GAL-B1), în cadrul căruia sunt predate toate activitățile de bază care au loc în timpul operațiunilor. Acest curs include formarea ca operator de motor, operator de aparat respirator, operator radio etc. Pe lângă numeroasele cursuri practice, se predau, desigur, și conținuturi teoretice, cum ar fi drepturile și obligațiile, principiile științifice (chimie, fizică) și protecția preventivă împotriva incendiilor. Ecusonul sportiv german și ecusonul de bronz pentru salvamar trebuie dobândite în timpul GAL în curs. După finalizarea cu succes a formării de bază, formarea continuă este organizată după cum urmează:

Formarea se încheie cu examenul de carieră la Academia pentru protecția împotriva incendiilor și dezastrelor din Saxonia Inferioară.

În funcție de aptitudini și de schema de personal, este posibilă o schimbare de carieră sub forma unei promovări la grupa de carieră 2.1 (serviciu superior).

Salariile candidaților sunt plătite în timpul formării!

• este cetățean german în sensul articolului 116 din Legea fundamentală sau este resortisant al unui alt stat membru al Comunității Europene,
• oferă o garanție că va apăra în orice moment ordinea de bază liberă și democratică, astfel cum este definită în Legea fundamentală,
• nu a împlinit încă vârsta de 40 de ani,
• a absolvit cu succes cel puțin cursul de admitere la un colegiu tehnic avansat sau poate face dovada unui nivel echivalent de educație recunoscut (ministrul de interne decide cu privire la recunoașterea unui nivel echivalent de educație),
• a promovat cu succes examenul final în cadrul unui program universitar adecvat pentru serviciul de pompieri,
• este apt fără rezerve din punct de vedere medical pentru serviciul de pompieri,
• a trecut cu succes un test de aptitudini.

Sarcinile de conducere și responsabilitățile departamentale se află în grupa de carieră 2 (fosta funcție publică superioară). La brigada de pompieri profesioniști din Salzgitter, de exemplu, toți șefii departamentelor de supraveghere și comandanții incidentelor sunt încadrați în gradul superior.

Pe lângă angajarea ca ofițer de pompieri candidat, este posibil să vă începeți cariera în serviciul de pompieri în grupa de carieră 2 ca inspector de pompieri candidat după terminarea studiilor universitare de licență.

Etapele inițiale ale programului de formare sunt identice cu cele ale serviciului intermediar.

Toți candidații încep cu formarea de bază (B1) (a se vedea conținutul formării de bază), după primele 6 luni merg la departamentele de supraveghere pentru a aprofunda cunoștințele dobândite (B2).

Formarea se încheie cu examenul de carieră (B3) la Academia pentru protecția împotriva incendiilor și dezastrelor din Saxonia Inferioară (NABK). Examenul B3 este considerat ca un examen intermediar pentru candidații la funcția publică superioară.

Candidații din serviciul civil superior continuă acum cu prima fază practică (stagiul de lider de grup). După 16 săptămâni, aceștia se întorc la NABK pentru a începe formarea de șef de pluton (B4). Competențele dobândite trebuie apoi să fie puse în practică în cadrul unui stagiu operațional de 18 săptămâni. Ultima etapă a pregătirii este instruirea liderului de pluton (B5).

Ca și în cazul B3 și B4, formarea B5 are loc de obicei la NABK.

Formarea pentru grupa de carieră 2 se încheie cu o săptămână de examinare la Academia pentru protecția împotriva incendiilor și dezastre din Saxonia Inferioară.

Salariile candidaților sunt plătite în timpul formării!

• este cetățean german în sensul articolului 116 din Legea fundamentală sau este resortisant al unui alt stat membru al Comunității Europene,
• oferă o garanție că va apăra în orice moment ordinea de bază liberă și democratică, astfel cum este definită în Legea fundamentală,
• nu a împlinit încă vârsta de 40 de ani,
• a absolvit o diplomă universitară în domeniul ingineriei sau al științelor naturale sau într-un domeniu de studiu similar, cu o diplomă de master sau o calificare echivalentă și
• este apt fără restricții pentru serviciul de pompieri,
• a trecut cu succes un test de aptitudini.

Aceste exerciții sunt completate de o serie de sarcini manuale și de luptă împotriva incendiilor.

Cerințele pentru disciplinele sportive sunt publicate de brigăzile municipale de pompieri profesioniști și de Universitatea germană de sport din Köln în numele Asociației germane a orașelor. Recomandările de antrenament pentru proba sportivă pot fi vizualizate la următorul Die Linke:

Procedura de selecție scrisă este efectuată de Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO și are ca scop evaluarea cunoștințelor și aptitudinilor necesare pentru serviciul pregătitor în calitate de ofițer pompier (m/f/d). Într-o perioadă fixă de 10-20 de zile, aveți posibilitatea de a susține testul online într-o zi la alegerea dumneavoastră. Timpul necesar este de aproximativ două ore. Sarcinile din cadrul testului se referă la domeniile cunoștințe generale, limbă, matematică și logică.

În timpul interviului, vi se vor pune câteva întrebări despre orașul Salzgitter, serviciul specializat de pompieri al orașului Salzgitter și întrebări despre dumneavoastră.

Examenul medical este împărțit în două părți:

În prima parte, ofițerul de sănătate publică al orașului Salzgitter stabilește dacă sunt îndeplinite cerințele fizice pentru a lucra ca funcționar public pentru orașul Salzgitter.

În a doua parte, se efectuează o examinare în conformitate cu principiile asociației de asigurare de răspundere civilă a angajatorilor (G 26.3) pentru a verifica aptitudinea individuală pentru postul de pompier.

În plus față de criteriile de selecție menționate mai sus, candidații pentru serviciul superior sunt supuși unor sarcini suplimentare. Aici se pune accentul pe comportamentul de conducere și pe responsabilitate, care sunt testate, de exemplu, printr-un joc de simulare sau printr-o prelegere de specialitate.

Pentru a obține o perspectivă asupra domeniului de responsabilitate și a vieții de zi cu zi în cadrul pompierilor profesioniști, este posibil, în general, să efectuați un stagiu școlar în cadrul serviciului specializat de pompieri. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să aplicați online prin intermediul Karriereportalului orașului Salzgitter (LINK) la rubrica "Candidatură nesolicitată pentru stagiu".

Deoarece primim un număr mare de solicitări din partea tinerilor interesați de un stagiu școlar, din păcate nu suntem în măsură să răspundem tuturor cererilor de stagiu.

Programul de formare de trei ani include lecții teoretice și practice la o școală de servicii de salvare, blocuri de formare practică la cele două stații de salvare și pompieri recunoscute și stagii în spitalele din împrejurimi.

Orele de formare sunt organizate după cum urmează:

• 1920 de ore de instruire teoretică și practică
• 1960 ore de formare practică în stații de salvare autorizate pentru formare
• 720 de ore de formare practică în spitale adecvate

Pe parcursul întregii perioade de formare, veți fi supravegheat, susținut și încurajat de instructorii noștri paramedici experți. Aceasta include, de asemenea, exerciții practice și simulări în blocurile de formare de la stațiile noastre, în săli de formare și predare special echipate. Acolo este disponibilă în permanență o gamă largă de echipamente didactice și operaționale pentru practica cu instructorul de practică.

Blocurile de formare practică au loc la una dintre cele două stații ale noastre, pe ambulanță, în serviciu 24 de ore din 24. În acest timp, veți avea, de asemenea, posibilitatea de a participa la sesiuni de predare în departamentele de gardă, precum și la diverse programe de formare continuă oferite de spitale, medici, colegi sau alte instituții.

În timpul perioadei de formare se plătește o indemnizație de formare!

În cazul în care treceți examenul final sau sunteți calificat corespunzător, puteți fi angajat ca funcționar public pe bază de revocare cu 18 luni de formare ca ofițer de pompieri.