Les distinctions sont liées à une grande estime et à une reconnaissance des personnalités et des entreprises qui se sont engagées pour des prestations exceptionnelles dans l'intérêt de la collectivité.

Le but des distinctions est avant tout de récompenser et de reconnaître les personnes et les entreprises à récompenser. Comme les communes dépendent de l'engagement bénévole de diverses manières, les distinctions honorifiques sont un moyen éprouvé d'encourager cet engagement. L'attribution d'une distinction honorifique ne confère aucun droit ou devoir particulier.

Les distinctions honorifiques doivent se faire par la remise des certificats et des médailles de la ville dans le cadre d'une réception solennelle de la ville.

En particulier, les distinctions ont été décernées :

Citoyenneté d'honneur :

Erika Bolm, conseillère d'honneur , a contribué de manière décisive au destin et au développement de la ville de Salzgitter au cours de ses 20 ans d'appartenance au conseil municipal. En tant que maire honoraire et présidente de longue date du comité social et d'intégration, elle a toujours enrichi la ville de Salzgitter. En outre, elle s'est engagée bénévolement pendant des décennies au sein du Reichbund Salzgitter en tant que vice-présidente de l'arrondissement ou présidente de la section locale de Salzgitter-Lebenstedt. Elle a également été vice-présidente de l'association Lebenshilfe à Salzgitter et vice-présidente de la communauté de travail des associations féminines. Par son travail bénévole, elle a contribué à améliorer la réputation de la ville de Salzgitter et à façonner notre nature communale.

Le professeur Heinz Jörg Fuhrmann est membre ordinaire du directoire du groupe depuis 1997 et président du directoire de Salzgitter AG depuis 2011. De 2001 à 2011, le professeur Heinz Jörg Fuhrmann a été directeur financier et, à partir de 2007, vice-président du directoire et responsable de la nouvelle division Technologie. En 2013, il a dirigé par intérim et en plus la division Acier. La ville et le groupe entretiennent depuis de nombreuses années une collaboration exemplaire. Il a joué un rôle déterminant dans le repositionnement stratégique de Salzgitter AG, notamment par l'achat de Mannesmann Röhrenwerke AG, et a réussi, en collaboration avec le directoire et les comités d'entreprise, à pérenniser la Salzgitter AG dans des périodes extrêmement difficiles (par exemple après la crise financière et économique de 2008/2009 et la crise de l'acier de 2016/2017 déclenchée par les importations à bas prix en provenance de Chine) grâce à des programmes d'optimisation à effet durable. Il a ainsi contribué durablement à la sauvegarde du site industriel de Salzgitter. Le site et le siège du groupe n'ont pas été contestés pendant cette période. Il a également œuvré pour la relève scientifique à Salzgitter en tant que chargé de cours à l'université technique de Rhénanie-Westphalie d'Aix-la-Chapelle, où il a été nommé professeur honoraire en 2008, et en tant que membre du sénat puis président du sénat de la société Fraunhofer. Son nom est donc associé à la ville de Salzgitter depuis plus de deux décennies.

Hildegard Schooß est la fondatrice du centre maternel de Salzgitter, la première maison intergénérationnelle d'Allemagne, créée en 1981. Commençant dans un salon comme lieu de rencontre, avec la vision que les jeunes et les personnes âgées de Salzgitter se rencontrent et se soutiennent mutuellement sans contrainte, ce lieu est devenu un complexe de bâtiments de 2500 mètres carrés. Mme Hildegard Schooß est la "mère spirituelle des maisons intergénérationnelles", dont il existe aujourd'hui plus de 500 dans toute l'Allemagne. Grâce à son engagement, Salzgitter vit depuis longtemps un mélange prometteur d'entraide, d'engagement citoyen et de compétences professionnelles. Ses valeurs personnelles ont contribué de manière décisive à apporter une aide à d'innombrables personnes dans notre communauté. Par ses actions, elle a rendu la société encore plus humaine qu'elle ne l'était déjà.

Médaille de la ville :

Thomas Ohlendorf s'est engagé pendant de nombreuses années en tant que premier président du groupe d'arrondissement BUND de Salzgitter. Le BUND est une association de protection de l'environnement et de la nature qui s'engage depuis plus de 30 ans à Salzgitter pour un développement durable au niveau local, régional, national et international. Elle compte parmi les plus grandes associations environnementales d'Allemagne. À Salzgitter, il existe depuis 25 ans un groupe d'arrondissement BUND actif. Face à la politique et à l'administration, le BUND s'engage pour une politique écologique cohérente. Au cours de toutes ces années, M. Thomas Ohlendorf a été pour le BUND un interlocuteur extrêmement compétent et engagé au-delà de la normale. En tant que membre expert désigné, il a également enrichi les commissions spécialisées du Conseil. Il s'est engagé corps et âme pour les intérêts de la communauté.

Wolfgang Pozzato s'est engagé bénévolement depuis plus de 35 ans en tant que président de la Kleinkunstbühne. La Kleinkunstbühne Salzgitter-Bad e.V. organise depuis 1981 des manifestations de toutes sortes dans une ancienne église, la Kniestedter Kirche. C'est avec passion que Monsieur Wolfgang Pozatto organise dans ce lieu remarquable des manifestations qui ont un écho au-delà de la région. En outre, il est également président de l'association culturelle de la ville de Salzgitter, président de la fondation Dr Klaus Schmidt depuis 2008 et membre du comité éducatif et culturel de la ville de Salzgitter depuis plus de 20 ans. Par son engagement exemplaire, Wolfgang Pozzato a largement contribué à faire de Salzgitter une ville culturellement diversifiée, vivante et agréable à vivre, et s'est particulièrement investi dans la communauté.

Kevin Small, membre du parti travailliste, est conseiller élu à Swindon, la ville jumelle de Salzgitter. Depuis plus de deux décennies, il est un membre important du conseil municipal de Swindon. Cependant, il n'est pas seulement une personne reconnue dans sa ville natale. Kevin Small est - en plus de quelques autres membres de comités politiques à Swindon - "Chairman", président du Town Twinning Network - le comité de la ville jumelée. Ce comité est un organe de coordination qui indique à des personnes ou à des groupes comment et sous quelle forme les jumelages existants peuvent être entretenus et encouragés. Le légendaire Reg Clarke considérait Kevin Small comme l'un de ses "fils adoptifs". Il est devenu entre-temps le "moteur", la "locomotive" de l'axe germano-britannique Swindon-Salzgitter.

Rosemarie Streich est cofondatrice du forum de protection de l'environnement Schacht-Konrad Salzgitter e.V.. Cette enseignante, aujourd'hui à la retraite, s'est engagée dès le début du mouvement antinucléaire en tant que "dame intrépide" contre le stockage définitif des déchets nucléaires dans notre ville. Son engagement fait également le lien avec le domaine ecclésiastique. Pendant des décennies, elle a été active au sein du conseil de l'église et du synode de l'église protestante. Depuis 1987, deux fois par an, une fois le dimanche des Rameaux avant Pâques et une fois en automne, des services œcuméniques de pénitence, de remerciement et de prière ont lieu sur la pierre "Schacht KONRAD Bleckenstedt - Ende der Atommüllstraßen". Elle s'est engagée corps et âme pour les intérêts de la communauté.

Elke Zacharias (décédée peu après la décision du Conseil) travaillait en tant qu'historienne à plein temps depuis 1990 pour l'association Arbeitskreis Stadtgeschichte e.V. et a pris la direction du mémorial du camp de concentration de Drütte en 1994. En outre, elle était également membre du conseil des porte-parole de la communauté d'intérêts des mémoriaux et initiatives de Basse-Saxe. Depuis 2005, elle était vice-présidente du conseil consultatif de la fondation et membre du conseil d'administration de la fondation des lieux de mémoire de Basse-Saxe. Au cours des 30 dernières années, l'association Arbeitskreis Stadtgeschichte e.V. est devenue une instance concernant l'histoire de Salzgitter et au-delà. Un élément essentiel de son travail est, outre les diverses offres de formation et de manifestations, le contact avec les anciens détenus des camps de concentration, les travailleurs forcés et les personnes déplacées ainsi que leurs familles. C'est une performance extraordinaire qu'Elke Zacharias a réalisée dans son domaine d'activité pour la communauté de la ville de Salzgitter. On ne peut plus se passer de son engagement.

Des salariés méritants :

Andreas Blechner a soutenu pendant plus de 24 ans les relations collégiales et solidaires en tant que président du comité d'entreprise de Volkswagen à Salzgitter. En outre, il est membre d'IG Metall depuis 42 ans et s'est engagé pendant 40 ans en tant qu'homme de confiance d'IG Metall. Il a largement contribué à ce que l'usine de moteurs VW de Salzgitter joue toujours un rôle stratégique dans l'ensemble du groupe VW et se distingue particulièrement par son travail de recherche et de développement. L'utilisation durable des capacités de notre usine VW a toujours été particulièrement importante pour lui et il était prêt à se battre pour cela et à emprunter des voies créatives. Il a en outre accompagné le processus visant à poser les jalons de l'électromobilité. Monsieur Andreas Blechner a accepté la responsabilité qui incombe à un président de comité d'entreprise, également du point de vue de l'entreprise, et l'a mise en œuvre avec succès pour le site. Il a fait preuve d'un engagement exceptionnel pendant de nombreuses années pour imposer la participation des employés aux décisions de l'entreprise en vue de la coopération, de l'accomplissement des tâches et du développement de l'entreprise.

Holger Danke est depuis longtemps président du comité d'entreprise de la clinique HELIOS Klinikum Salzgitter GmbH. Il a accompagné de manière décisive la fusion des sites de Salzgitter-Bad et Salzgitter-Lebenstedt et la vente de l'hôpital à Rhön le 01.01.2005 et le changement de propriétaire au profit d'HELIOS le 01.01.2014. Cela a donné lieu à plusieurs reprises à d'âpres débats sur le fond et à de multiples accords visant à garantir les intérêts du personnel, pour lesquels il s'est engagé sans relâche. Grâce à son engagement exemplaire et intensif, il a toujours défendu les intérêts du personnel. Cet engagement a conduit à une grande appréciation de sa performance exceptionnelle pour les travailleurs et en même temps pour la communauté. M. Holger Danke a également siégé pendant une dizaine d'années au conseil de surveillance de l'hôpital.

Horst Gustav Ludewig a été le deuxième délégué du syndicat IG Metall Salzgitter-Peine jusqu'en mars 2012. Il a joué un rôle déterminant dans les conflits sociaux qui ont dû être menés pour garantir les sites des usines Alstom, MAN et Bosch à Salzgitter au cours des dernières décennies, en première "ligne" avec les comités d'entreprise et le personnel. Les accords de maintien du site qui ont pu être conclus avec les employeurs portent pour l'essentiel sa signature. Son engagement dans les négociations, qui est allé jusqu'à la limite de ses capacités personnelles, mérite la plus grande reconnaissance. Il est en outre membre de longue date du cercle de travail sur l'histoire de la ville de Salzgitter. Par son engagement exceptionnel, il a toujours défendu les intérêts de ses concitoyens au sein de la communauté. Par son dynamisme, il a donné de précieuses impulsions à la coexistence sociale et a contribué de manière décisive au maintien des emplois à Salzgitter.

Des entrepreneurs méritants :

La société Lindhofer Elektrotechnik GmbH & Co. KG a été fondée le 01.10.1977 par Herbert Lindhofer en tant qu'entreprise spécialisée en électricité. Il s'agit d'une entreprise de maîtrise employant du personnel spécialisé dans les domaines de l'installation électrique, des techniques de communication et de sécurité. Depuis sa création, elle est restée fidèle à son objectif de proposer à ses clients non seulement un travail de qualité exécuté avec précision, mais aussi des conseils professionnels approfondis. Il convient de souligner en particulier son engagement de longue date au sein de la corporation et en tant que maître artisan d'arrondissement. L'entreprise s'est établie à Salzgitter en tant qu'entreprise familiale, transmise le 01.01.2008 par M. Herbert Lindhofer à son fils Michael Lindhofer, et est devenue incontournable. L'entreprise se caractérise par une philosophie de relations humaines respectueuses.

Depuis la création de l'entreprise en 1951,la société Möhlenhoff GmbH est implantée à Salzgitter-Salder. Grâce à la construction de nouveaux halls préfabriqués et à la modernisation des bâtiments administratifs existants, la société Möhlenhoff GmbH a renforcé et sécurisé à long terme le site de production de Salzgitter. Elle compte parmi les fabricants les plus innovants au monde de produits et de systèmes innovants pour les techniques de chauffage, de ventilation et de climatisation. Depuis son siège social à Salzgitter, l'entreprise est présente dans plus de 60 pays et opère à l'échelle mondiale. La ville de Salzgitter est particulièrement reconnaissante de cette fidélité au site de Salzgitter-Salder malgré une situation difficile et des extensions. La philosophie de l'entreprise se caractérise par des relations loyales et honnêtes avec les partenaires commerciaux et les collaborateurs, par un engagement social et par la prise de responsabilité de l'entreprise. L'engagement social va de l'implication dans la vie locale à la restauration de la gare et à l'installation d'une locomotive.

La société Wiese Maschienbau a été fondée pour la première fois en 1904 par Max Wiese à Breslau. Après la fin de la deuxième guerre mondiale, la famille Wiese s'est retrouvée à Salzgitter. En 1948, le fils, Bernhard Wiese, a permis à l'entreprise de redémarrer à Salzgitter-Gebhardshagen. Depuis 2005, l'entreprise familiale riche en traditions est dirigée par Rudolf Wiese junior, ingénieur diplômé (FH), qui représente ainsi la quatrième génération. En tant qu'entreprise de construction mécanique riche en traditions, Wiese est synonyme d'individualité et de qualité. Depuis plus de 100 ans, elle compte notamment dans l'industrie alimentaire et de l'emballage comme partenaire fiable et innovant pour résoudre des tâches de fabrication mécanique au plus haut niveau technique. En tant que gamme de production et de prestations de services, elle propose un seul et même fournisseur, de l'usinage classique des métaux à la construction de machines spéciales spécifiques aux clients. Il convient de souligner que la société Wiese Maschinenbau a toujours été et reste un employeur équitable et qu'elle contribue depuis longtemps au recrutement et à la fidélisation du personnel grâce à des contrats fixes.