ومرة أخرى هذا العام، كان العارضون هذا العام من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي لم تكن معروفة دائمًا للشباب على وجه الخصوص، وبالتالي كانت خارج نطاق اهتمام الشباب. من المثير للاهتمام بالنسبة للتلاميذ - مسارات التدريب المعروضة كلها متاحة مع المؤهلات الممكنة في مدرسة د. كلاوس شميدت هاوبتسهول.

حقق مفهوم المعرض المدرسي نجاحًا كاملاً مرة أخرى هذا العام. كان الهدف منه توفير فرصة لمواجهة النقص الخطير في العمالة الماهرة في مجال الأعمال وإعطاء الشباب، الذين يواجهون عددًا من الخيارات المستقبلية التي لا يمكن التحكم فيها تقريبًا، بعض التوجيهات.

ومن أجل التغلب على هذه التحديات، قام المتدربون وأولئك الذين أكملوا تدريبهم للتو في الشركات العارضة بالترويج لمهنهم في المعرض التجاري. وقد لاقى ذلك استحساناً كبيراً لدى أكثر من 100 شاب. وهذا يعني أنه كان من الممكن إجراء محادثات على مستوى العينين دون مسافة كبيرة. كما كان التقسيم إلى مجموعات صغيرة من شابين إلى خمسة شباب مفيدًا أيضًا في التعامل الفردي وتقديم المشورة.

كما أن الشركات متحمسة لهذا المفهوم - فقد تضاعف عدد العارضين المسجلين من 2023 إلى 2024. هذا العام، شاركت شركات Hirsch Isoliertechnik، و Imperial Steel Logistics GmbH Salzgitter، و Nordmeyer SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH، و ambet e.V. وكذلك Haus Amalia، و Bäder، و Sport und Freizeit Salzgitter GmbH، وعيادة طب الأسنان الدكتور كريستوف شوبرت، ومن بين شركات أخرى Städtischer Regiebetrieb (SRB).
بالإضافة إلى الشركات، تم تمثيل BBS فريدنبرغ أيضًا كمدرسة مهنية. وقد تمكن التلاميذ من التعرف على برامج التدريب الحالية والجديدة في مجال التمريض والمدرسة المهنية الجديدة لتقديم الطعام لمدة عام واحد على كوكتيل فواكه طازجة.
وقدمت جمعية "الشراكات من أجل التلمذة المهنية" للشباب استشارات إضافية حول التدريب والخدمة التطوعية Bundesfreiwilligendienst وخدمات الدعم.

أعربت المديرة نادية كوسزودوفسكي عن سعادتها بنجاح هذا الحدث: "أنا ممتنة لـ "المعرض المصغر" الذي قمنا بتطويره معًا في فترة زمنية قصيرة وللدعم الذي قدمته مدينة سالزجيتر وشركة Wirtschafts- und Innovationsförderung Salzgitter GmbH (WIS). لقد أسعدني أن الشركات المحلية والصغيرة على وجه الخصوص قبلت دعوتنا ووضعت كل ما لديها من قلبها وروحها في تقديم حرفها. استمتع تلاميذنا حقًا بالتحدث إلى "المتدربين الحقيقيين". نود بالتأكيد أن نرى استمرار هذا الشكل من التوجيه المهني في العام المقبل. فالمسافات القصيرة والتواصل الشخصي يمكّن تلاميذنا من تطوير آفاقهم المهنية."