Bu yıl da katılımcılar, özellikle gençler tarafından her zaman bilinmeyen ve bu nedenle gençlerin odak noktası dışında kalan küçük ve orta ölçekli şirketlerdi. Öğrenciler için ilginç olan, sunulan eğitim yollarının hepsinin Dr.-Klaus-Schmidt-Hauptschule'deki olası niteliklerle erişilebilir olmasıdır.

Okul fuarı konsepti bu yıl da tam anlamıyla başarılı oldu. Fuarın amacı, iş dünyasındaki ciddi kalifiye işgücü eksikliğini gidermek ve neredeyse yönetilemez sayıda gelecek seçeneğiyle karşı karşıya olan gençlere rehberlik etmek için bir fırsat sunmaktı.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için, stajyerler ve katılımcı şirketlerde eğitimlerini yeni tamamlamış olanlar fuarda kendi mesleklerini tanıttı. Bu durum, 100'den fazla gencin özellikle hoşuna gitti. Bu sayede çok fazla mesafe olmadan göz hizasında konuşmalar yapılabildi. Gençlerin iki ila beş kişilik küçük gruplara ayrılması da bireysel yaklaşım ve danışmanlık açısından faydalı oldu.

Şirketler de bu konsept konusunda hevesli - kayıtlı katılımcı sayısı 2023'ten 2024'e iki katına çıktı. Bu yıl Hirsch Isoliertechnik, Imperial Steel Logistics GmbH Salzgitter, Nordmeyer SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH, ambet e.V. şirketlerinin yanı sıra Haus Amalia, Bäder, Sport und Freizeit Salzgitter GmbH, diş hekimi Dr. Christoph Schubert ve diğerlerinin yanı sıra Städtischer Regiebetrieb (SRB) katıldı.
Şirketlerin yanı sıra BBS Fredenberg de bir meslek okulu olarak temsil edildi. Öğrenciler taze meyve kokteyli eşliğinde bakım sektöründeki mevcut ve yeni eğitim programları ve bir yıllık yeni meslek okulu hakkında bilgi edinebildiler.
"Partnerships for Apprenticeships" derneği gençlere eğitim, Bundesfreiwilligendienst ve destek hizmetleri konusunda ek danışmanlık hizmeti sundu.

Okul Müdiresi Nadja Koszudowski başarılı etkinlikten duyduğu memnuniyeti dile getirdi: "Kısa bir süre içinde birlikte geliştirdiğimiz 'mini fuar' ve Salzgitter Belediyesi ile Wirtschafts- und Innovationsförderung Salzgitter GmbH'nin (WIS) desteği için minnettarım. Özellikle yerel ve küçük şirketlerin davetimizi kabul etmelerinden ve ticaretlerini sunmak için canla başla çalışmalarından büyük memnuniyet duydum. Öğrencilerimiz 'gerçek stajyerlerle' konuşmaktan gerçekten keyif aldılar. Bu kariyer rehberliği formatının gelecek yıl da devam etmesini kesinlikle istiyoruz. Kısa mesafeler ve kişisel temas, öğrencilerimizin kariyer beklentilerini geliştirmelerini sağlıyor."