Toute personne âgée de moins de 18 ans souhaitant commencer à travailler doit se soumettre à un examen médical (examen de protection des jeunes au travail). Sans cet examen, les employeurs ne sont pas autorisés à employer des mineurs.

Pour cela, il faut :

• un bon d'examen (qui sert de justificatif de prise en charge et doit être remis au médecin examinateur) et
• un questionnaire (qui sert à décrire la situation physique et psychique actuelle et doit être remis, dûment rempli, au médecin chargé de l'examen).