Лица, не достигшие 18 лет и желающие устроиться на работу, должны пройти медицинское обследование (медицинское обследование в целях охраны труда несовершеннолетних). Без этого обследования работодатели не имеют права нанимать несовершеннолетних.

Для этого необходимо:

• направление на обследование (служит в качестве документа для расчёта и должно быть передано врачу, проводящему обследование) и
• анкета (служит для описания текущего физического и психического состояния и должна быть представлена врачу, проводящему осмотр, в полностью заполненном виде).