L'aide versée au titre du budget d'accompagnement a pour but de vous aider à rechercher et à commencer un nouvel emploi ou une formation en entreprise ou en établissement scolaire. Dans ce cadre, l'agence pour l'emploi peut vous apporter un soutien financier, par exemple en prenant en charge les

• candidatures,
• vos déplacements ou vos voyages pour vous rendre à des entretiens d’embauche,
• des documents requis (par exemple, des copies certifiées conformes, des traductions) ou
• frais de déménagement (si vous devez déménager pour votre nouvel emploi).

sont pris en charge.

C’est votre référent en matière d’intégration qui examine et décide, à votre demande, quels frais peuvent être pris en charge avant que les frais prévisibles ne soient engagés.

Vous pouvez bénéficier de cette aide si vous percevez des prestations de l’aide sociale de base (SGB II) et que vous visez soit l’une des possibilités mentionnées ci-dessus, soit le début d’une formation scolaire.

Vous pouvez également bénéficier de cette aide si vous visez ou commencez un emploi soumis à l’assurance obligatoire dans un État membre de l’Union européenne (UE), un État partie à l’Accord sur l’Espace économique européen ou en Suisse. La condition préalable est que vous exerciez cet emploi au moins 15 heures par semaine.

Vous ne pouvez pas bénéficier d’une aide au titre du budget de placement si

• l’employeur verse des prestations de même nature,
• d’autres organismes de droit public sont légalement tenus de verser des prestations de même nature ou
• les candidatures ne sont pas envoyées par vous-même.

Veuillez noter que vous ne disposez d’aucun droit légal à l’aide provenant du budget de placement. C’est votre agence pour l’emploi qui décide si vous bénéficiez d’une aide financière et, le cas échéant, de son montant. Vous devez en outre fournir des justificatifs de vos dépenses.