Subvenția din bugetul de plasare a forței de muncă are rolul de a vă ajuta să căutați și să începeți un nou loc de muncă sau o formare profesională în cadrul unei întreprinderi sau al unei instituții de învățământ. În acest sens, Centrul de ocupare a forței de muncă vă poate oferi sprijin financiar, acoperind, de exemplu, costurile legate de

• candidaturilor,
• deplasările sau călătoriile la interviuri,
• documentelor necesare (de exemplu, copii legalizate, traduceri) sau
• costurile de mutare (dacă trebuie să vă mutați pentru noul loc de muncă).

să fie acoperite.

Specialistul dumneavoastră în integrare verifică și decide ce costuri pot fi acoperite în urma solicitării dumneavoastră / depunerii cererii, înainte de apariția costurilor preconizate.

Puteți beneficia de această subvenție dacă primiți prestații din cadrul asigurării sociale de bază conform SGB II și urmăriți fie una dintre opțiunile menționate mai sus, fie începerea unei formări școlare.

Puteți beneficia de sprijin și dacă urmăriți să obțineți sau începeți un loc de muncă supus asigurării obligatorii într-un stat membru al Uniunii Europene (UE), într-un stat semnatar al Acordului privind Spațiul Economic European sau în Elveția. Condiția este ca activitatea să fie desfășurată cel puțin 15 ore pe săptămână.

Nu puteți beneficia de subvenție din bugetul de plasare a forței de muncă dacă

• angajatorul acordă prestații similare,
• alte organisme de drept public sunt obligate prin lege să plătească prestații similare sau
• candidaturile nu sunt trimise de dumneavoastră personal.

Rețineți că nu aveți un drept legal la sprijinul financiar din bugetul de plasare a forței de muncă. Centrul dvs. de ocupare a forței de muncă decide dacă veți primi sprijin financiar și în ce cuantum. În plus, trebuie să prezentați dovezi privind cheltuielile efectuate.