إذا كنت موظفًا حكوميًا لدى جهة عمل ألمانية وتقيم في الأراضي الاتحادية لأداء واجباتك الوظيفية، فعادةً ما تكون حاصلاً على تصريح إقامة مؤقت. يمكنك التقدم بطلب لتمديد تصريح الإقامة إذا انتهت صلاحية تصريح إقامتك وكنت ترغب في مواصلة خدمتك داخل الأراضي الاتحادية.

يجب عليك تقديم طلب تمديد تصريح الإقامة إلى مصلحة شؤون الأجانب المختصة بمكان إقامتك في موعد أقصاه ثمانية أسابيع قبل انتهاء مدة التصريح.

تنطبق على التمديد نفس الشروط المطلوبة لمنح التصريح. وهذا يعني أنك لا تزال موظفًا حكوميًا لدى جهة عمل ألمانية وترغب في الإقامة في ألمانيا لأداء واجباتك الوظيفية.

في حالة التجديد، سيصبح تصريح إقامتك محدود المدة مرة أخرى. وتحدد مدة الصلاحية المحدودة وفقًا للمدة المقررة لأداء مهامك الوظيفية.

ولا يتطلب تجديد تصريح إقامتك تدخل الوكالة الفيدرالية للعمل.

في بعض الحالات، ربما تم إلزامك بالمشاركة في دورة اندماج عند منح تصريح الإقامة لأول مرة. إذا كان هذا هو الحال، فيجب أخذ ذلك في الاعتبار عند تمديد تصريح إقامتك. وإذا لم تكن قد شاركت بعد في دورة اندماج، فيجوز لمصلحة شؤون الأجانب رفض طلبك لتمديد تصريح الإقامة. وإذا لم تكن قد أكملت دورة الاندماج بعد، فسيتم تمديد تصريح الإقامة، كقاعدة عامة، لمدة عام واحد فقط في كل مرة، إلى أن تكمل الدورة بنجاح أو تقدم دليلاً على أن اندماجك في الحياة الاجتماعية قد تم بطريقة أخرى.

إذا كنت تحمل منذ ثلاث سنوات تصريح إقامة لممارسة مهام وظيفية لدى جهة عمل ألمانية، فيحق لك الحصول على تصريح إقامة غير محدد المدة (تصريح الاستقرار). وفي هذه الحالة، يُستثنى الشرط المتمثل في دفع اشتراكات في التأمين التقاعدي القانوني لمدة 60 شهراً على الأقل أو إثبات تحمل نفقات تمنح الحق في الحصول على مزايا مماثلة.