Если вы находитесь в отношениях государственного служащего с немецким работодателем и пребываете на территории ФРГ для выполнения служебных обязанностей, у вас, как правило, имеется разрешение на проживание с ограниченным сроком действия. Вы можете подать заявление о продлении разрешения на пребывание, если срок его действия истекает, а вы намерены продолжить службу на территории Германии.

Заявление о продлении разрешения на пребывание следует подать не позднее чем за восемь недель до истечения срока его действия в управление по делам иностранцев, компетентное по месту вашего проживания.

Для продления действуют те же условия, что и для выдачи. Это означает, что вы по-прежнему находитесь в служебных отношениях с немецким работодателем и желаете пребывать в Германии для выполнения своих служебных обязанностей.

В случае продления ваш вид на жительство вновь будет ограничен по сроку. Срок действия вида на жительство зависит от планируемой продолжительности вашего пребывания на службе.

Для продления вашего вида на жительство участие Федерального агентства по труду не требуется.

Возможно, при первоначальном выдаче вида на жительство вас обязали пройти интеграционный курс. Если это так, то данный факт необходимо учесть при продлении вашего вида на жительство. Если вы ещё не прошли курс интеграции, Управление по делам иностранцев может отклонить ваше ходатайство о продлении вида на жительство. Если вы ещё не завершили интеграционный курс, вид на жительство, как правило, продлевается только на один год до тех пор, пока вы не завершите его успешно или не предоставите доказательства того, что ваша интеграция в общественную и социальную жизнь произошла иным образом.

Если у вас уже три года есть вид на жительство для выполнения служебных обязанностей у немецкого работодателя, вы имеете право на получение бессрочного вида на жительство (разрешение на постоянное проживание). При этом не применяется требование об уплате взносов в систему обязательного пенсионного страхования в течение не менее 60 месяцев или о предоставлении доказательств расходов, дающих право на сопоставимые выплаты.