Si vous souhaitez travailler en Allemagne mais que vos qualifications professionnelles n’ont pas encore été entièrement reconnues, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir un titre de séjour vous permettant de suivre une formation de mise à niveau.

Pour cela, une procédure dite de « reconnaissance » doit avoir été menée, au cours de laquelle il a été établi que des mesures de qualification sont nécessaires pour compenser les différences substantielles entre la qualification étrangère et la formation allemande en vue de la

• reconnaissance de votre diplôme professionnel (constatation de l’équivalence avec une qualification professionnelle allemande) ou
• octroi de l’autorisation d’exercer une profession (accès à la profession).

Les mesures de qualification comprennent des mesures d’adaptation et de compensation sous forme théorique et pratique, par exemple :

• des stages en entreprise
• des formations théoriques
• des formules combinant les deux
• cours de préparation aux examens
• des cours de langue
• Passer un examen

Le titre de séjour délivré dans le cadre de la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères est à durée déterminée. Il est accordé pour une durée maximale de 24 mois et peut être prolongé jusqu'à une durée maximale de 3 ans.

Vous devez disposer des compétences linguistiques correspondant à la formation, en règle générale le niveau A2. Dans certains cas particuliers, un niveau inférieur peut suffire, par exemple lorsque l’apprentissage de la langue fait partie intégrante de la formation.

Si votre formation se déroule principalement en entreprise, l’Agence fédérale pour l’emploi doit en principe donner son accord.

Votre titre de séjour vous autorisant à exercer des qualifications professionnelles étrangères vous permet d’exercer une activité indépendante de la formation, à raison de 20 heures par semaine au maximum.