Jeśli chcą Państwo podjąć pracę w Niemczech, ale Państwa kwalifikacje zawodowe nie zostały jeszcze w pełni uznane, mogą Państwo – pod pewnymi warunkami – uzyskać zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia kwalifikacyjnego.

W tym celu musi zostać przeprowadzona tzw. procedura uznawania kwalifikacji, w ramach której stwierdzono, że działania kwalifikacyjne są niezbędne w celu wyrównania istotnych różnic między kwalifikacjami uzyskanymi za granicą a niemieckim systemem kształcenia, co jest warunkiem

• uznanie Państwa dyplomu zawodowego (stwierdzenie równoważności z krajowymi kwalifikacjami zawodowymi) lub
• wydania zezwolenia na wykonywanie zawodu (dostęp do zawodu).

Do działań kwalifikacyjnych zaliczają się działania dostosowawcze i wyrównawcze w formie teoretycznej i praktycznej, na przykład:

• praktyki w zakładzie pracy
• kursy teoretyczne
• formy łączące oba powyższe
• kursy przygotowujące do egzaminów
• kursy językowe
• Zdawanie egzaminu

Zezwolenie na pobyt w celu uznania zagranicznych kwalifikacji zawodowych jest ograniczone czasowo. Wydaje się je na okres do 24 miesięcy i można je przedłużyć maksymalnie do 3 lat.

Muszą Państwo posiadać znajomość języka odpowiadającą programowi kwalifikacyjnemu, zazwyczaj na poziomie A2. W indywidualnych przypadkach wystarczająca może być również niższa znajomość języka, na przykład jeśli dalsza nauka języka stanowi część programu kwalifikacyjnego.

Jeśli program kwalifikacyjny odbywa się głównie w przedsiębiorstwie, zazwyczaj wymagana jest zgoda Federalnej Agencji Pracy.

Na podstawie zezwolenia na pobyt w celu wykonywania zagranicznych kwalifikacji zawodowych mogą Państwo wykonywać pracę niezależną od programu kwalifikacyjnego w wymiarze do 20 godzin tygodniowo.