Ако сте били поставени под карантина или ви е наложена забрана за работа въз основа на разпореждане на здравната служба, имате право на обезщетение за загубата на доходи.

Ако извършвате алтернативна дейност или работите от дома (дистанционно), нямате право на обезщетение.

Компенсацията зависи от доходите Ви.

За работниците и служителите важи следното:

• През първите 6 седмици получавате обезщетението директно от работодателя си в размер на досегашното Ви нетно възнаграждение. При това се взема предвид и обезщетението за съкратено работно време.
• От 7-ата седмица обезщетението се изплаща от областната администрация в размер на болничните.
• Допълнителните суми от работодателя ви се приспадат при изчислението.
• Ако по време на забраната за работа имате право на обезщетение за безработица, ще го получите от Агенцията по заетостта.

За работодателите важи следното:

• Вие трябва да изплатите обезщетението на вашите служители. Можете да поискате възстановяване на изплатените суми от Държавната административна служба.
• Вноските за пенсионно, медицинско и здравно осигуряване също могат да ви бъдат възстановени.
• Можете също така да подадете заявление за аванс към Областната административна служба.

За самоосигуряващите се лица важи следното:

• Вие получавате възстановяването директно от Областната административна служба.
• За изчислението се взема предвид последната ви годишна печалба. Тя се разделя на 12.
• Можете да получите възстановяване на вноските за пенсионно, медицинско и здравно осигуряване.
• Компенсацията се изплаща ежемесечно със задна дата от 1-во число на месеца. Например, компенсацията за март ще получите на 1 април.
• Можете също така да подадете заявление за аванс.

За лицата, работещи надомно, важи следното:

За разлика от самонаетите лица, при изчислението се взема предвид средният Ви месечен доход.