Dacă ați fost plasat în carantină sau vi s-a impus o interdicție de activitate în urma unei decizii a autorității sanitare, aveți dreptul la o despăgubire pentru pierderea veniturilor.

Dacă desfășurați o activitate alternativă sau lucrați de acasă (telemuncă), nu aveți dreptul la despăgubiri.

Despăgubirea depinde de veniturile dumneavoastră.

Pentru angajați și angajate se aplică următoarele:

• În primele 6 săptămâni, primiți despăgubirea direct de la angajator, în cuantumul salariului net pe care l-ați perceput până atunci. Se ia în calcul și indemnizația de șomaj parțial.
• Începând cu a 7-a săptămână, compensația este plătită de Oficiul Administrativ Regional, în cuantumul indemnizației de boală.
• Subvențiile acordate de angajatorul dumneavoastră vor fi deduse din calcul.
• Dacă aveți dreptul la indemnizația de șomaj pe durata interdicției de a desfășura activitatea, o veți primi de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Pentru angajatori se aplică următoarele:

• trebuie să plătiți compensația angajaților dumneavoastră. Puteți solicita rambursarea sumelor plătite de la Oficiul Administrativ Regional.
• Contribuțiile la asigurarea de pensie, de îngrijire și de sănătate vă pot fi, de asemenea, rambursate.
• De asemenea, puteți solicita un avans de la Oficiul Administrativ Regional.

Pentru persoanele care desfășoară activități independente se aplică următoarele:

• Veți primi rambursarea direct de la Oficiul Administrativ Regional.
• Pentru calcul se ia în considerare ultimul dumneavoastră profit anual. Acesta se împarte la 12.
• Puteți solicita rambursarea contribuțiilor la asigurarea de pensie, de îngrijire și de sănătate.
• Veți primi compensația lunar, cu efect retroactiv de la data de 1 a lunii. De exemplu, compensația pentru luna martie o veți primi pe 1 aprilie.
• De asemenea, puteți solicita un avans.

Pentru lucrătorii la domiciliu se aplică următoarele:

Spre deosebire de cazul lucrătorilor independenți, pentru calcul se ia în considerare venitul dumneavoastră mediu lunar.