Първоначално пет майки от квартала започнаха работа през 2010 г. чрез мерки, предоставени от бюрото по труда, а от септември 2011 г. седем майки от квартала имаха възможност да работят в рамките на обществения труд. Мотото на Федералното министерство на труда и социалните въпроси за този проект е: "Насърчаване на работата вместо на безработицата". "Гражданските работници" се подбират и предлагат от бюрото по труда в зависимост от характеристиките на дългосрочната безработица и миграционния произход.

Повечето от майките от квартала нямат свидетелство за завършено средно образование. По време на различни програми за обучение те бяха обучавани на необходимите умения по немски език и как да се свързват с институциите, в които по-късно ще придружават други хора с чуждестранни корени.

Първите успехи на проекта са от 2011 г.: седем жени са обучени за работа по програмата за финансиране "Stärken vor Ort" и са назначени в окръг Фреденберг в AWiSTA и в SOS Центъра за майки в Залцгитер-Бад. Първата част на проекта приключи в края на декември 2014 г.

Както AWO, така и центърът за майки успяха да отчетат положителни отзиви от хората, за които се грижат жените. Те все по-често посещаваха двата областни центъра и поведението им към персонала там също се беше променило. Така например по-възрастните жени вече често идват сами в центъра за майки. Преди няколко години това би било немислимо поради културния им произход. Сега обаче районните майки са разпознаваеми и от германските посетители и работата им се оценява високо.

Град Залцгитер е твърдо решен да поддържа "кварталните майки". Те внасят движение в своя квартал и активизират целевите си групи. Тези групи варират от млади самотни майки и семейства с частично пораснали деца до възрастни хора. Най-честата задача на "майките" е да попълват формуляри или да придружават хората до лекари, власти и институции.

В допълнение към така нареченото "нископрагово" консултиране беше стартиран проект за пазара на труда за жени с мигрантски произход. Бяха разработени кариерни перспективи, така че в бъдеще "майките" да могат да работят на първичния пазар на труда. Новите "майки от квартала" също бяха обучени, за да се гарантира, че всички участници имат еднакво ниво на знания.

Обучението беше разширено още повече

Обучението беше разширено още повече, тъй като на "майките" бяха възложени нови задачи, като например да посещават млади родители, на които се дава пакет за посрещане на бебето при раждането на детето им и които след това също могат да задават въпроси на участниците.

В следващ етап от обучението участниците се научиха как да се справят с трудни въпроси. Наред с други неща, това включваше показване на услугите за подкрепа и помощ на жените в случаи на домашно насилие и подкрепа за ранна интервенция в семействата и детските градини. "Майките" могат да преминат и през допълнително обучение, за да станат дневни детегледачки.

Целта е те да могат да се включат в пазара на труда без сериозни пречки.