La ville de Salzgitter veut en tout cas s'en tenir au maintien des "mères de quartier". Elles font bouger leur quartier et activent leurs groupes cibles. Ces groupes sont très diversifiés, allant de la jeune mère célibataire aux personnes âgées en passant par les familles avec des enfants parfois adultes. La tâche la plus fréquente des "mères" est de remplir des formulaires ou d'accompagner les gens chez les médecins, les autorités et les institutions.
Outre les conseils dits "à bas seuil", un projet de marché du travail a été mis en place pour les femmes issues de l'immigration. Des perspectives professionnelles ont été développées pour permettre aux "mères" d'exercer à l'avenir des activités soumises à l'assurance sociale obligatoire sur le premier marché du travail. Les nouvelles "mères de quartier" ont également été formées afin d'atteindre le même niveau de connaissances pour toutes les participantes.
La formation a encore été élargie
La formation a encore été élargie, car de nouvelles tâches ont été confiées aux "mères", comme par exemple la visite de jeunes parents à qui l'on remet un kit de bienvenue pour la naissance de leur enfant et qui peuvent ensuite poser des questions aux participantes.
Une autre étape de la formation a consisté à apprendre à aborder des sujets difficiles. Il s'agissait notamment d'indiquer aux femmes les possibilités de soutien et d'aide en cas de violence domestique ou de soutenir l'encouragement précoce dans les familles et les jardins d'enfants. En outre, les "mères" peuvent suivre une formation continue pour devenir gardiennes d'enfants.
L'objectif final est de permettre aux femmes d'entrer sur le marché du travail sans rencontrer d'obstacles majeurs.
