Це було зроблено кількома способами: на культурних конференціях, які відбулися в чотирьох районах міста, у формі опитувань учнів (у школах) та студентів (в Остфалії), а також експертів з культури, асоціацій та івент-менеджменту. Також було проведено онлайн-опитування на сайті міста Зальцґіттер. Таким чином, усі, хто цікавиться культурою, могли долучитися до участі. Онлайн-опитувальник був доступний німецькою, арабською, англійською, польською, російською та турецькою мовами, щоб охопити також іноземних громадян.

Близько 1 600 мешканців Зальцґіттера висловили свої побажання щодо культурної сцени, навели конкретні приклади, вказали на недоліки та внесли цінні пропозиції. Процес координувала агенція "Just be" разом з відділом культури міста Зальцґіттер.

"Ми зрозуміли, - сказав бургомістр Франк Клінгебель, підсумовуючи процес участі, - що мешканці нашого міста загалом задоволені культурними пропозиціями, але, звичайно, є ще багато можливостей для вдосконалення". Він був задоволений тим, що всі, хто взяв участь у процесі участі, внесли так багато хороших ідей та пропозицій. Завдяки цим імпульсам вже добре організовану пропозицію можна ще більше вдосконалити, щоб у найближчі роки створити в Зальцґіттері сучасну і стійку культурну пропозицію для всіх вікових груп.

За словами бургомістра, Зальцґіттер відрізняється від багатьох інших міст, насамперед через незвичну рівнинність міста, а також через те, що культурні заходи тут пропонують не великі організатори, а невеликі культурні об'єднання та спеціалізовані культурні служби міста Зальцґіттер. "Міжособистісний аспект тут все ще має вирішальне значення". Люди знають організаторів і тому мають особистий зв'язок з культурними пропозиціями. Респонденти вважають, що різноманітність заходів є гарною, а нетворкінг професіоналів у сфері культури - важливим.

"Для нас було важливо, - каже член міської ради Ерік Нейсеке, який відповідав за цей процес, - щоб Kulturentwicklungsplan не приймався за "зеленим столом", а щоб громадяни та професіонали у сфері культури були запрошені до участі та пропонували власні ідеї".

Одним з багатьох результатів цієї участі стала пропозиція створити культурний офіс. Ідея: офіс має сприяти налагодженню зв'язків між професіоналами у сфері культури, збільшенню впливу культурних заходів, зміцненню ідентифікації громадян з містом та посиленню громадянської активності.

Також з'ясувалося, що в Зальцґіттері існує лише кілька культурних програм для молоді. Наприклад, респонденти висунули ідею проведення фестивалю металу. Особливістю цього випадку, підкреслив Франк Клінгебель, було те, що це бажання виходило не лише від молодого покоління.

Радник Нейсеке підкреслив, що Kulturentwicklungsplan - це рекомендація до дії на наступні десять років, яка буде регулярно переглядатися і оновлюватися. Ідея полягала в тому, щоб створити з цією метою консультативну раду, яка б збиралася раз на рік і консультувала адміністрацію. Членами ради пропонується призначити речників з питань культурної політики від парламентських груп, уповноваженого з питань рівних можливостей, Консультативної ради з питань інвалідності, члена Молодіжного парламенту, пілота з питань інтеграції, інституційні культурні організації, а також волонтерів та інші зацікавлені сторони.